Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

SPÉCIALISTE DES VENTES, COMMODITÉS

La Direction Produits forestiers est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, matériaux de commodités, le rôle principal du/de la Spécialiste des ventes, commodités consiste à assurer un service à la clientèle auprès des marchands pour l’ensemble des produits forestiers et à maximiser les opportunités d’achats.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

• Effectuer la prise de commandes pour l'ensemble des produits dont il est responsable et effectuer les suivis de livraison ;
• Proposer lorsque requis des produits substituts afin de satisfaire les besoins des marchands ;
• Communiquer avec les marchands afin d'offrir des opportunités d'achats, les conseiller pour tous les produits en lien avec son portefeuille de catégories et analyser leurs besoins afin d'accroître et de maximiser les opportunités d'affaires ;
• Veiller à la correction des erreurs de facturation et des erreurs de livraison;
• Procéder à l’achat de produits via notre centre de distribution en semi-direct et au placement de cèdre rouge de l’Ouest, puis négocier les prix en fonction des marges établies ;
• S'assurer d'une structure de prix compétitive des produits de son portefeuille de catégories par rapport au positionnement de la catégorie et de la compétition ;
• Réviser les structures de prix vendant et de détail pour le semi-direct dans le respect des cibles fixées au niveau des marges ;
• Assurer un suivi rigoureux des marges de son portefeuille de catégories majeures (Bois traité, Cèdre, Composite, Bois d’ingénierie, revêtement extérieur, etc.) afin d’atteindre les objectifs financiers fixés par la haute-direction ;
• Développer des relations d'affaires avec les marchands et les fournisseurs ;
• S’assurer de l’intégrité des données qu’il dispose dans les systèmes d’information.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études collégiales en administration, en gestion de commerce ou autre domaine pertinent ;
• 3 à 5 ans d’expérience en ventes de produits forestiers (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée) ;
• Connaissance de la suite Office 365 ;
• Connaissance du système SAP (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Obtention de l’information
• Analyse des produits et dossiers clients
• Organisation, suivi et soucis du détail
• Priorisation des ventes
• Service à la clientèle
• Capacité à conclure une vente
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.