À propos de PFX™

Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R et D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R et D à l’utilisation de nos produits sur la route.

Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.

Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.

Description de poste

Relevant de la Gestionnaire, l’analyste financier(ère) senior, Consolidation & Informations financières aura pour rôle de gérer le processus de consolidation mensuel et préparer les états financiers consolidés conformément aux normes comptables IFRS. Le poste est un mode hybride.

Responsabilités

L’analyste financier(ère) aura les responsabilités suivantes :

• gérer le processus mensuel de consolidation, incluant la comptabilité des entités holdings, la maintenance du système de consolidation et la préparation des écritures de consolidation, et supporter les unités d’affaires dans le processus ;
• préparer les états financiers consolidés mensuels et annuels, incluant les notes aux états financiers, et veiller à leur conformité avec les normes comptables IFRS ;
• préparer différentes analyses et mémos comptables en IFRS ;
• participer au développement d’un manuel comptable en IFRS ;
• travailler en étroite collaboration avec les unités d’affaires et leur donner du support comptable en IFRS ;
• participer à différents projets d’amélioration continue des processus financiers ;
• préparer les écritures de PPA liées aux acquisitions d’entreprises ;
• participer au processus d’audit annuel.

Qualifications et compétences

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant les qualifications et compétences suivantes pour joindre notre équipe :

• détient un titre de CPA ;
• minimum de 4 années d'expérience pertinente ;
• bonne maîtrise des IFRS ;
• automne et proactif ;
• sens des responsabilité et d’initiative ;
• souci pour le travail de qualité et l’amélioration continue ;
• esprit analytique et axé sur les solutions ;
• esprit d’équipe ;
• habileté à communiquer ;
• expérience avec les systèmes de consolidation et les systèmes comptables ;
• connaissance avancées de Microsoft Excel ;
• bilingue anglais-français.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Possibilités d'évolution de carrière – nous privilégions les promotions internes
• Plan de retraite financé par l'employeur
• Couverture santé complète, incluant une couverture médicale, dentaire et la télémédecine
• Programme d'aide aux employés (PAE) – soutien confidentiel en matière de santé mentale, conseils financiers, etc.
• Congés payés et jours fériés
• Programme d'aide aux frais de scolarité – soutien à la formation continue et au développement professionnel

**Remarque :**une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.

PFX est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif.

AVIS AUX EMPLOYÉS ET AUX CANDIDATS CONCERNANT L'UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)

Notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence

Le groupe PFX peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes de décision automatisés (ADS) pour faciliter certains processus liés à l'emploi, tels que le recrutement et l'embauche. Ces outils sont destinés à faciliter la prise de décision, et non à remplacer le jugement humain.