Agent (e) des Ressources humaines
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le titulaire de ce poste est responsable de supporter le volet technique et administratif pour l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines. Il soutient les Ressources humaines (partenaires d'affaires, acquisition de talents, opérations RH) dans le processus de dotation et fait le lien entre l’équipe régionale et locale pour assurer l’intégration des employés. Il utilise une variété d’applications informatiques spécialisées qui nécessitent un très grand sens du détail tout en travaillant dans un environnement où le rythme des activités est soutenu et les échéanciers serrés. Il répond aux nombreuses demandes d’information provenant des employés, des gestionnaires et des clients ou agences externes. Faisant partie intégrante de l’équipe régionale des opérations RH, le titulaire doit également accomplir une variété de tâches connexes.
EXIGENCES :
- Diplôme collégial en bureautique, en administration ou en ressources humaines;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance de Meditech est un atout;
- Aptitude marquée pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellente attention du détail;
- Bon sens de l’organisation et capacité de gérer les priorités en fonction d’échéanciers serrés;
- Initiative, jugement sûr et capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité de réaliser efficacement du travail de haute qualité, malgré les interruptions fréquentes;
- Grande facilité d’adaptation au changement;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices
Agent (e) des Ressources humaines
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le titulaire de ce poste est responsable de supporter le volet technique et administratif pour l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines. Il soutient les Ressources humaines (partenaires d'affaires, acquisition de talents, opérations RH) dans le processus de dotation et fait le lien entre l’équipe régionale et locale pour assurer l’intégration des employés. Il utilise une variété d’applications informatiques spécialisées qui nécessitent un très grand sens du détail tout en travaillant dans un environnement où le rythme des activités est soutenu et les échéanciers serrés. Il répond aux nombreuses demandes d’information provenant des employés, des gestionnaires et des clients ou agences externes. Faisant partie intégrante de l’équipe régionale des opérations RH, le titulaire doit également accomplir une variété de tâches connexes.
EXIGENCES :
- Diplôme collégial en bureautique, en administration ou en ressources humaines;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance de Meditech est un atout;
- Aptitude marquée pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellente attention du détail;
- Bon sens de l’organisation et capacité de gérer les priorités en fonction d’échéanciers serrés;
- Initiative, jugement sûr et capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité de réaliser efficacement du travail de haute qualité, malgré les interruptions fréquentes;
- Grande facilité d’adaptation au changement;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices