Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne qui occupe ce poste est chargée de diriger et d’orienter les activités de l’équipe Outillage – Exploitation technique d’Air Canada. La personne retenue sera responsable d’assurer la disponibilité et à la conformité des outils d’Air Canada pour les activités de la Maintenance en ligne sur l’ensemble du réseau mondial. Elle sera également responsable de la gestion des activités de réparation et d’entretien des outils des ateliers du matériel au sol lié aux appareils.

La personne qui occupe ce poste est chargée de superviser les quatre grands domaines suivants :

• Configuration de l’outillage : spécifications, exigences, sélection, approvisionnement et configuration du système.
• Contrôle des outils : processus de suivi et de contrôle des outils relativement à la maintenance avions.
• Programme de maintenance de l’outillage : ateliers du matériel au sol lié aux appareils, cycle de réparation et stratégie des stocks, planification de l’étalonnage et de la disponibilité, processus et stratégies de gestion des fournisseurs.
• Sécurité et fiabilité : défaillances, modifications et équivalence relatives à l’outillage ainsi que programmes de réglementation et de sécurité connexes.

Responsabilités :

• Concevoir, mettre en œuvre et gérer les stratégies d’outillage afin de soutenir l’Exploitation technique d’Air Canada.
• Veiller à la disponibilité et à la conformité de l’outillage dans tous les centres de maintenance en ligne du réseau de l’Exploitation technique d’Air Canada.
• Élaborer une stratégie de répartition de l’outillage en examinant les horaires de vol depuis le Réseau des équipages et la Planification – Exploitation technique, et les harmoniser avec les opérations du parc aérien dans les diverses bases pour s’assurer que les outils sont attribués et rapprochés en conséquence.
• Diriger et mettre en œuvre des stratégies complètes pour le prêt et l’emprunt d’outils afin de réaliser des économies, et fournir une orientation et une supervision à la Gestion des acheteurs et des fournisseurs en ce qui concerne l’achat et la réparation de l’outillage.
• Diriger et gérer l’équipe responsable des activités des ateliers du matériel au sol lié aux appareils.
• Gérer les modifications apportées à la composition du parc aérien, aux emplacements de maintenance et aux activités en ce qui concerne l’outillage.
• Superviser et gérer un budget annuel de 10 millions de dollars de charges d’exploitation et de 5 millions de dollars de dépenses d’investissement, tout en garantissant la rentabilité des opérations et l’excellence du service.
• Veiller à la disponibilité des ressources tout en optimisant l’efficience opérationnelle et en réduisant les coûts.
• Gérer et maintenir les activités de gouvernance des politiques, des normes et des procédures relatives à l’outillage, tout en assurant la conformité avec les exigences en matière de réglementation, de sécurité et d’audit.
• Assumer la responsabilité de la sécurité, de la qualité et de la conformité en interne et à l’externe pour le programme d’outillage, notamment les constatations et les mesures correctives découlant des audits dans l’ensemble du réseau en ce qui a trait à l’outillage.
• Mettre au point et en œuvre des plans durables d’atténuation des risques pour répondre aux constatations des audits de sécurité.
• Assumer la responsabilité générale de veiller à ce que l’outillage soit entretenu conformément aux normes et à la réglementation applicables.
• Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, notamment les fabricants d’équipement d’origine et les organismes de réglementation, et collaborer avec les autres fonctions de l’Exploitation technique d’Air Canada afin de garantir la disponibilité, la conformité et l’entretien de l’outillage dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.
• Agir à titre d’expert en la matière en ce qui concerne l’outillage de l’Exploitation technique, fournir une orientation stratégique et prendre des décisions afin d’harmoniser les activités liées à l’outillage avec les objectifs commerciaux et de contribuer à l’atteinte des objectifs généraux.
• Collaborer avec l’Ingénierie en ce qui a trait à la conception de nouveaux outils pour la Maintenance en ligne, la publication d’avis de modification d’outils et la modification des outils des fabricants d’équipement d’origine.
• Fournir un leadership et une orientation à une équipe diversifiée en favorisant une culture d’amélioration continue et d’excellence.
• Définir, élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures relatives à l’outillage afin d’accroître l’efficacité, de réduire les coûts et d’améliorer la prestation des services.
• Élaborer des indicateurs de rendement liés à l’outillage et en assurer le suivi, mener des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue afin d’atténuer de manière proactive les risques opérationnels et de sécurité.
• Définir, réviser et surveiller les objectifs en matière de niveau de service pour soutenir les activités de l’Exploitation technique d’Air Canada.
• Assumer la responsabilité ultime du rendement réel par rapport aux objectifs au nom de la Société et le démontrer.
• Reconnaître, perfectionner et mobiliser les talents afin d’atteindre un rendement optimal et de favoriser la réussite.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
• Au moins dix années d’expérience dans le domaine de la maintenance et de la gestion de l’outillage d’une société aérienne.
• Expérience en gestion d’équipe dans un milieu syndiqué.
• Expérience des industries de l’aviation et du transport, une exigence.
• Solides compétences avérées en gestion de projets et expérience en exécution de projets de grande envergure.
• Capacité à diriger et à gérer une grande organisation, une exigence.
• Bonnes habiletés en résolution de conflits et en négociation.
• Excellente habileté pour la communication orale et écrite.
• Habileté confirmée pour le travail sous pression et la gestion de situations stressantes; habileté à maintenir une attitude souple.
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.