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Gestionnaire de secteur, procédés minier

Stantec8 days ago
Verified
Hybrid
Quebec, QC
Senior Level
Full-time

Top Benefits

Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail
Rémunération concurrentielle

About the role

Description du poste

En tant que Gestionnaire de secteur – Procédés miniers, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution d’un secteur défini au sein de projets miniers complexes. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire (ingénierie, approvisionnement, construction, qualité, HSE, etc.) et agirez comme expert·e technique en procédés miniers. Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service, en assurant la performance, la sécurité, la conformité réglementaire et l’optimisation des procédés.

Principales responsabilités

Gestion de projet et coordination sectorielle

  • Piloter un secteur de projet en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  • Gérer les interfaces entre les disciplines et les autres secteurs du projet.
  • Assurer la conformité aux exigences de qualité, sécurité, environnement, budget et échéancier.
  • Préparer les plans d’exécution, les estimations, les offres de service et les études de faisabilité.
  • Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, sécurité) avec l’appui du contrôle de projet.

Ingénierie des procédés miniers

  • Concevoir et optimiser les procédés liés à l’extraction, au traitement des minerais, à la gestion des eaux et des résidus.
  • Réaliser des simulations, bilans massiques et thermiques, et dimensionner les équipements.
  • Préparer la documentation technique : PFD, P&ID, fiches techniques, spécifications d’équipements.
  • Identifier les risques liés aux procédés (ex. : HAZOP) et proposer des mesures de contrôle.

Encadrement technique et leadership

  • Encadrer et accompagner les ingénieur·es intermédiaires et juniors.
  • Coordonner les équipes d’étude, de conception et de construction.
  • Collaborer avec les fournisseurs et évaluer les propositions techniques.
  • Participer à la revue et à l’authentification des livrables techniques.

Amélioration continue et innovation

  • Intégrer les leçons apprises et promouvoir l’amélioration continue des processus.
  • Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux environnementaux et réglementaires.
  • Participer à l’optimisation des circuits de traitement, de ventilation et de gestion des résidus.

Exigences externes

Formation et adhésion professionnelle

  • Baccalauréat en génie minier, chimique, mécanique, métallurgique ou équivalent.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible dans une province canadienne.

Expérience et compétences techniques

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur minier ou industriel lourd.
  • Maîtrise des procédés miniers, de la conception d’équipements, de la ventilation, de la gestion des eaux et des résidus.
  • Expérience en gestion de projets CAPEX/OPEX et en intégration d’équipements mécaniques.
  • Connaissance des normes et codes applicables au secteur minier (ex. : sécurité, environnement, fondations).
  • Maîtrise des logiciels spécialisés (Plant3D, AutoCAD) et de la suite Office.

Compétences interpersonnelles et leadership

  • Excellentes compétences en communication (français et anglais).
  • Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à bâtir des relations solides avec les clients et partenaires.
  • Esprit critique, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
  • Disponibilité pour se rendre sur les sites miniers et inspecter les installations en conditions réelles.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement taux kilométrique à 0.72$
  • Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Régime complet et flexible d’assurance collective;
  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;
  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
  • Prime de recommandation pour référence de candidat;
  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

About Stantec

Design Services
10,000+

Stantec empowers clients, people, and communities to rise to the world’s greatest challenges at a time when the world faces more unprecedented concerns than ever before.

We are a global leader in sustainable engineering, architecture, and environmental consulting. Our professionals deliver the expertise, technology, and innovation communities need to manage aging infrastructure, demographic and population changes, the energy transition, and more.

Today’s communities transcend geographic borders. At Stantec, community means everyone with an interest in the work that we do—from our project teams and industry colleagues to our clients and the people our work impacts. The diverse perspectives of our partners and interested parties drive us to think beyond what’s previously been done on critical issues like climate change, digital transformation, and future-proofing our cities and infrastructure.

We are designers, engineers, scientists, project managers, and strategic advisors. We innovate at the intersection of community, creativity, and client relationships to advance communities everywhere, so that together we can redefine what’s possible.

Stantec trades on the TSX and the NYSE under the symbol STN.