Concours:

182901

Titre à l'interne*:

Techn. Élect Projet Act. spécialisées (Affectation temporaire 12 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

12 mois

Adresse:

128, rue Fraser

Ville:

Rivière-du-Loup

Horaire de travail:

35 h/sem. lundi au vendredi

Fin d'affichage:

18/01/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à qualifier les demandes client, assurer le cheminement adéquat de celles-ci et d’en réaliser les activités. Cette activité s'exerce habituellement sur l’ensemble des territoires.

• Analyser et assurer le bon cheminement de la demande en fonction des réels besoins du client.
• Établir des calculs de coûts préliminaires et finaux conformes aux normes, aux encadrements et aux Conditions de service d’électricité, tout en respectant les directives demandées par la direction. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie via les différents systèmes.
• Assurer la prise en charge dans les projets et participer à leur conception au besoin.
• Faire la vérification et l'approbation de calcul pour en assurer leur conformité.
• Assurer la conformité des projets avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
• Uniformiser et optimiser l’ensemble des actions associées à la réalisation des projets en respect des orientations.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis techniques), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Participer, occasionnellement, à l’intégration des techniciens de l’unité en partageant son expertise auprès d’eux.

Votre profil

EXIGENCE ACADÉMIQUE

Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent.

• Technologie de l’électronique industrielle

• Technologie du Génie civil

EXIGENCES DU CONTEXTE DE TRAVAIL

1. Expérience

Avoir une expérience minimale de 5 ans en projet de distribution dans la spécialité électrique ou génie civil.

2. Connaissances pratiques

Avoir des connaissances étendues en:

• Gestion de projets
• Installations et composantes de réseau suivantes:
  • Installations
    • Distribution aérienne

3. Compétences comportementales

Centré sur le client : S’efforce d’ajuster son travail et ses façons de faire afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des clients de l’entreprise, et ce, même sans être en interaction directe avec eux. Ces comportements s’appliquent également aux clients internes**.**

Travaille en équipe : Collabore avec les autres par opposition au fait de travailler seul ou en compétition avec d’autres.

Langage et communication: Aptitude à s’exprimer, interpréter et transmettre l’information efficacement selon les situations.

4. Connaissances générales

Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements :
  • Par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.