électricien/électricienne
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Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. Tâches: Installer les commandes et les panneaux électriques. Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques. Installer des câbles souterrains. Épisser, joindre et raccorder les câbles. Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.. Localiser et isoler les défauts. Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).
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Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. Tâches: Installer les commandes et les panneaux électriques. Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques. Installer des câbles souterrains. Épisser, joindre et raccorder les câbles. Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.. Localiser et isoler les défauts. Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).
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