Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Autorisation de travail: Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation: Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte. Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Utilités et Services Bâtiments pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Vous êtes un ingénieur passionné par les systèmes utilitaires, l’efficacité énergétique et les projets d’infrastructure? Joignez-vous à Haleon Montréal et jouez un rôle clé dans la fiabilité et l’innovation de nos installations. Si vous cherchez un défi stimulant dans un environnement qui valorise la croissance, le bien-être et l’excellence technique, cette opportunité est faite pour vous.

Objectif du poste: Le titulaire du poste est chargé de concevoir, gérer et optimiser les systèmes utilitaires de l’usine, tout en assurant leur fiabilité, leur conformité et leur performance énergétique. Il développe des plans d’ingénierie, réalise des simulations techniques, supervise les opérations et met en place des programmes de maintenance préventive. Il dirige des projets d’infrastructure utilitaire, coordonne avec divers intervenants, et veille au respect des budgets et échéanciers. Il garantit la conformité réglementaire en préparant la documentation requise et en adaptant les systèmes aux normes en évolution. Le rôle inclut également la gestion de l’énergie, la mise en œuvre de technologies efficaces, le suivi de la performance énergétique, ainsi que l’application de protocoles de sécurité et la formation du personnel. Enfin, il fournit un soutien technique continu, propose des améliorations et se tient informé des innovations et meilleures pratiques du secteur. Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales: Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière d’ingénieur. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes... Conception et ingénierie des systèmes

• Concevoir et développer des systèmes utilitaires.
• Créer des plans d'ingénierie détaillés et des estimations de coûts.
• Effectuer des calculs et des simulations pour optimiser les performances.

Opérations et maintenance

• Superviser l'exploitation et la maintenance des systèmes utilitaires.
• Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive.
• Résoudre les problèmes des systèmes utilitaires.

Gestion de projet

• Gérer les projets d'infrastructure utilitaire.
• Coordonner avec les parties prenantes.
• Assurer l'achèvement des projets dans les délais et le budget.

Conformité réglementaire

• Assurer la conformité des systèmes utilitaires aux réglementations.
• Préparer et soumettre les rapports requis.
• Mettre à jour les systèmes en fonction des changements de réglementation.

Gestion de l'énergie

• Surveiller l'utilisation des services publics pour économiser l'énergie.
• Mettre en œuvre des technologies écoénergétiques.
• Suivre les indicateurs de performance liés à l'efficacité énergétique.

Sécurité et gestion des risques

• Mettre en œuvre des protocoles de sécurité pour les systèmes utilitaires.
• Effectuer des inspections de sécurité régulières.
• Former le personnel aux procédures de sécurité et d'urgence.

Support technique

• Fournir un support technique à la gestion des installations.
• Recommander des améliorations techniques.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques.

Qualifications de base: La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires. Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Diplôme de licence en génie mécanique, électrique, civil ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie utilitaires dans un environnement de fabrication.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience de préférence dans la supervision des systèmes utilitaires et de la gestion des installations.
• Solide engagement envers la qualité, la sécurité et la conformité, avec une bonne maîtrise des normes et réglementations (CSA, ULC, CCQ, CSQ, NFPA 70, OSHA) ainsi que des exigences de la RBQ et des chapitres pertinents du Code de construction du Québec.
• Leadership technique et capacité à influencer positivement les décisions grâce à un jugement professionnel solide.
• Bilinguisme (français/anglais) *
• Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

Qualifications préférées:

• Excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes, en lien avec la conception et l’optimisation des systèmes mécaniques et utilitaires.
• Rigueur professionnelle et souci du détail, essentielle pour produire des plans, devis et calculs conformes aux exigences réglementaires.
• Grande autonomie dans la gestion des tâches techniques tout en sachant collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, chantier, maintenance, clients).
• Capacité à communiquer clairement, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour la rédaction de rapports, la présentation de solutions techniques et la coordination entre les parties prenantes.
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités, particulièrement dans un contexte de projets multiples ou d’échéanciers serrés.
• Adaptabilité et ouverture à l’innovation, notamment pour intégrer de nouvelles technologies, améliorer l’efficacité énergétique ou optimiser les systèmes.

Date de fin de l'affichage 2026-04-11

Egalité des chances Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.