Responsable de produit-FR
Top Benefits
About the role
Qui nous sommes : La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
À propos du rôle : Le rôle du Responsable de produit est d'être la voix du client; le Responsable du produit travaille avec les équipes agiles Scrum pour répondre et prendre des décisions tactiques pour le développement du produit tout en dirigeant l'équipe des Responsables de produit pour qu'elle fasse de même. Sous la responsabilité du Gestionnaire principal, Responsable de produits, le Responsable de produit travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire de produit pour comprendre la stratégie et la feuille de route du produit et traduire les exigences des utilisateurs en scénarios concrets sur lesquels l'équipe Scrum pourra travailler. Le Responsable de produit servira également de pont entre l'équipe de développement et les parties prenantes d’affaires, et cherchera en permanence à apporter une valeur ajoutée à l'organisation grâce à l'application des meilleures pratiques.
Responsabilités du poste :
- Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de produit pour comprendre et contribuer à la feuille de route stratégique du produit
- Transformer les exigences en scénarios d'utilisation concrets
- Diriger la recherche de solutions en collaboration avec le Gestionnaire de produit, l'équipe Scrum et les experts
- Participer aux réunions quotidiennes et autres cérémonies Scrum
- Travailler avec les équipes Scrum pour être la voix du client et prendre des décisions tactiques concernant les produits
- Prépare le backlog de produit et est capable de remettre en question les estimations de l'équipe Scrum
- Signale les problèmes de développement/produit si nécessaire
- Fournit l'approbation des résultats des validations
- Communique le déploiement des incréments de produit aux équipes concernées
- Définit et applique les meilleures pratiques en matière de produits et de technologies, et encadre l'équipe afin de garantir l'alignement sur ces pratiques
- Influence positivement l'équipe, crée une expérience positive pour l'équipe et met en avant les succès des collègues et des équipes
- Diriger les phases de découverte pour les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux processus majeurs
- Servir de point de contact pour les initiatives d'entreprise/inter-produits
- Être capable de s'adapter très rapidement, quelle que soit la technologie ou le niveau d'avancement des projets qu'il commence à examiner
- Être disponible pour tous les appels pertinents liés à des problèmes urgents
- Maintenir l'harmonie au sein de l'équipe et servir de médiateur si nécessaire
- Participer à la priorisation des initiatives au niveau de l'entreprise
Ce que nous recherchons :
- Connaissance des cadres Agile Scrum et Kanban
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la technologie ou de l'analyse d’affaires
- Capacité à comprendre et à traduire les besoins des utilisateurs en récits techniquement solides
- Esprit analytique et capacité de réflexion critique
- Capacité à s'adapter rapidement au changement
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance pratique des outils JIRA et Confluence d'Atlassian
- Diplôme universitaire en affaires, ingénierie, informatique ou dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente
- Certification PSPO II
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
-
Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
-
Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
-
Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
-
Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
-
* Supprimer la prime si elle ne s’applique pas.
-
Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
-
* Supprimer si temporaire.
-
Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
-
* Supprimer si temporaire.
-
Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
-
Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
-
Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
-
Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
-
Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.
-
Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers
Responsable de produit-FR
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Qui nous sommes : La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
À propos du rôle : Le rôle du Responsable de produit est d'être la voix du client; le Responsable du produit travaille avec les équipes agiles Scrum pour répondre et prendre des décisions tactiques pour le développement du produit tout en dirigeant l'équipe des Responsables de produit pour qu'elle fasse de même. Sous la responsabilité du Gestionnaire principal, Responsable de produits, le Responsable de produit travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire de produit pour comprendre la stratégie et la feuille de route du produit et traduire les exigences des utilisateurs en scénarios concrets sur lesquels l'équipe Scrum pourra travailler. Le Responsable de produit servira également de pont entre l'équipe de développement et les parties prenantes d’affaires, et cherchera en permanence à apporter une valeur ajoutée à l'organisation grâce à l'application des meilleures pratiques.
Responsabilités du poste :
- Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de produit pour comprendre et contribuer à la feuille de route stratégique du produit
- Transformer les exigences en scénarios d'utilisation concrets
- Diriger la recherche de solutions en collaboration avec le Gestionnaire de produit, l'équipe Scrum et les experts
- Participer aux réunions quotidiennes et autres cérémonies Scrum
- Travailler avec les équipes Scrum pour être la voix du client et prendre des décisions tactiques concernant les produits
- Prépare le backlog de produit et est capable de remettre en question les estimations de l'équipe Scrum
- Signale les problèmes de développement/produit si nécessaire
- Fournit l'approbation des résultats des validations
- Communique le déploiement des incréments de produit aux équipes concernées
- Définit et applique les meilleures pratiques en matière de produits et de technologies, et encadre l'équipe afin de garantir l'alignement sur ces pratiques
- Influence positivement l'équipe, crée une expérience positive pour l'équipe et met en avant les succès des collègues et des équipes
- Diriger les phases de découverte pour les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux processus majeurs
- Servir de point de contact pour les initiatives d'entreprise/inter-produits
- Être capable de s'adapter très rapidement, quelle que soit la technologie ou le niveau d'avancement des projets qu'il commence à examiner
- Être disponible pour tous les appels pertinents liés à des problèmes urgents
- Maintenir l'harmonie au sein de l'équipe et servir de médiateur si nécessaire
- Participer à la priorisation des initiatives au niveau de l'entreprise
Ce que nous recherchons :
- Connaissance des cadres Agile Scrum et Kanban
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la technologie ou de l'analyse d’affaires
- Capacité à comprendre et à traduire les besoins des utilisateurs en récits techniquement solides
- Esprit analytique et capacité de réflexion critique
- Capacité à s'adapter rapidement au changement
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance pratique des outils JIRA et Confluence d'Atlassian
- Diplôme universitaire en affaires, ingénierie, informatique ou dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente
- Certification PSPO II
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
-
Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
-
Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
-
Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
-
Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
-
* Supprimer la prime si elle ne s’applique pas.
-
Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
-
* Supprimer si temporaire.
-
Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
-
* Supprimer si temporaire.
-
Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
-
Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
-
Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
-
Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
-
Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.
-
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En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers