Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

L'Analyste, Restructuration d'entreprises soutient l'Unité de restructuration d'entreprise (BRU) et travaille en étroite collaboration avec le vice-président adjoint (VPA) sur les tâches administratives, ainsi qu'avec les directeur.trices et autres analystes de BRU pour soutenir et administrer les dossiers. La personne titulaire peut également être invité.e à collaborer avec les administrateur.trices, client.es et tiers impliqués dans les dossiers.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Préparer et réviser les lettres destinées aux client.es ou aux professionnel.les conformément au processus approprié (lettres d'intention, lettres d'offre, mandats professionnels, etc.). S'assurer que l'information est exacte et saisie dans notre système, que tous les documents requis sont préparés, que les conditions sont remplies, que les formulaires requis sont remplis, que les signatures ont été obtenues et que le suivi est effectué.
• Participer activement à l'administration du portefeuille (demandes de base, modification de lettres aux clients, suivi des arriérés, documentation du compte courant, plans d'action, etc.) conformément aux politiques et procédures de gestion du risque de crédit de BDC.
• Faites le suivi des éléments en suspens selon le processus approprié (demande d'état financier, confirmation du montant du prêt, etc.) en vous assurant que les formulaires et informations sont exacts et complets, que les conditions sont respectées et que les signatures ont été obtenues.
• Mettre à jour les données clients, les autorisations et les prêts dans divers systèmes, selon les besoins, et maintenir un système efficace de surveillance des fichiers.
• Préparer ou examiner les rapports demandés par la direction.
• Effectuer des tâches administratives spécifiques assignées par le Vice-président adjoint (courrier, commandes de fournitures, planification d'événements ou de réunions, embauche, etc.)
• Offrir un excellent service à la clientèle en répondant rapidement, précisément et professionnellement aux clients, aux autres départements BDC et aux ressources externes afin de résoudre des problèmes simples liés aux clients.
• Fournir un soutien administratif aux membres de l'équipe (mettre à jour les listes de vérification et l'outil de gestion, etc.) et participer à des projets spéciaux.
• Développer et maintenir un bon réseau interne avec le personnel des centres d'affaires, les collègues et les partenaires internes afin de rester à jour sur les pratiques internes et d'assurer une application cohérente de la politique et des procédures, ainsi que la poursuite d'objectifs communs liés au crédit et aux prêts, etc.
• Offrir du soutien aux nouveaux membres de l'équipe et les aider dans le partage des connaissances, les procédures et les processus.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d'études collégiales en commerce, administration des affaires ou comptabilité
• Minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Bonne connaissance des systèmes de prêt et des logiciels
• Bonne connaissance des politiques et pratiques de crédit
• De bonnes compétences organisationnelles et la capacité de définir des priorités pour respecter des délais serrés
• Capacité à identifier et résoudre des problèmes fondamentaux
• Capacité à travailler de façon autonome
• Un joueur d'équipe créatif, flexible et coopératif
• Capacité démontrée à s'adapter facilement à un environnement changeant
• Bonne connaissance de MS Word, PowerPoint et Outlook, ainsi que des connaissances de base de MS Excel
• Excellente communication verbale et écrite

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.