SOMMAIRE : Le superviseur de la maintenance est chargé d'assurer le bon fonctionnement quotidien des installations intérieures et extérieures du spa et de fournir un soutien aux agents et au directeur de la maintenance.

Notre Mission

Offrir un lieu de ressourcement qui poursuit la tradition millénaire des bains scandinaves où le corps et l’esprit sont au repos.

Vision

Être reconnu comme la meilleure expérience détente au Canada tout en offrant un milieu de travail valorisant qui encourage un mode de vie équilibré.

VOUS VOULEZ BÉNÉFICIER DE…

• Conciliation travail et vie personnelle;
• Gratuité sur le parcours thermal dans tous les spas du Groupe Scandinave;
• Massages gratuits;
• Régime d'assurance collective (assurance vie et invalidité, télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Congés de maladie;
• Rabais employés;
• Activités sociales organisées par l'entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Fonctionnement général du site :

• Entretenir les terrains et les zones communes afin de s’assurer qu’ils sont opérationnels, sécuritaires et propres pour les invités et les employés;
• Entretenir les bâtiments et leurs installations afin d’en assurer le bon fonctionnement;
• Entretenir les processus et les équipements, selon les besoins;
• Effectuer l’installation et l’entretien liés aux projets de maintenance et d’immobilisations, selon les besoins;
• Faire preuve de proactivité en identifiant les problèmes potentiels de sécurité ou de réparation et en formulant des recommandations;
• Gérer toutes les urgences opérationnelles de manière efficace et rapide;
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes des bains, des moteurs, des pompes, des filtres et des systèmes d’alimentation automatique en produits chimiques, et veiller à ce qu’ils soient en parfait état de marche;
• Maintenir les outils et les équipements auxiliaires propres et bien rangés;
• Travailler en collaboration avec le département de l’expérience thermale afin de s’assurer que le site et les bâtiments respectent les normes du Scandinave Spa.

Équipe de maintenance :

• Superviser et coordonner les tâches de maintenance de l’équipe sur une base quotidienne;
• Former et motiver les agents de maintenance;
• En l’absence du directeur, approuver les heures du personnel pour la paie et assurer le suivi des travaux;
• Soutenir les agents et agir à titre de modèle;
• Effectuer les tâches d’entretien nécessaires afin de répondre aux besoins de l’équipe.

EXIGENGES :

• Expérience en gestion de personnel, un atout;
• Connaissance des travaux d’entretien, notamment le déneigement, l’électricité, la peinture, la menuiserie et la plomberie;
• Capacité à soulever jusqu’à 60 livres sans aide;
• Maîtrise des logiciels Microsoft (Excel, Word, Outlook);
• Faire preuve de proactivité, être capable de résoudre des problèmes et de s’adapter au changement au quotidien;
• Détenir un permis de conduire valide.

AUTRES

• Salaire annuel, poste à temps plein (environ 37,5 h/semaine, variable selon les urgences et les besoins de l’entreprise);

• Début du quart de travail à 6 h 30;

• Disponibilité requise d’au moins une journée de fin de semaine, à discuter lors de l’entrevue.

• #MTBSPA23