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Directeur en certification

Urgently Hiring
Verified
Sponsored
Hybrid
Thetford Mines, QC
CA$100,000 - CA$110,000/year
Senior Level

Top Benefits

Horaires flexibles
Horaires de 4 jours pendant l’été
Mode hybride

About the role

Directeur en certification

Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un directeur en certification pour l’un de ses clients localisé dans la ville de Thetford Mines. Experts comptables depuis plusieurs décennies, ce cabinet vous offrira la chance de mettre à profit votre plein potentiel dans un environnement moderne et stimulant où le développement professionnel est une valeur primordiale.

Salaire : 100 à 110k

Avantages : horaires flexibles, horaires de 4 jours pendant l’été, mode hybride, assurances collectives, un stationnement intérieur, un programme de reconnaissance, etc.

Responsabilités principales :

  • Supervision d’une équipe de travail
  • Être impliqué dans la formation, évaluation et la transmission d’informations de l’équipe
  • Réaliser les missions de compilations pour une clientèle cible
  • Valider les états financiers et émettre les recommandations
  • Assurer la gestion du portefeuille clients
  • Développer de la nouvelle clientèle et des partenariats d’affaires
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Avoir un titre CPA
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en cabinet (obligatoire)
  • Posséder d’excellentes aptitudes de communication et d’écriture
  • Être un leader positif et engagé

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Artemis offre des services recrutement de hauts standards

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité

About Artemis Recrutement

Human Resources

Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.