Chef planification opérationnelle des effectifs
Top Benefits
About the role
Votre contribution à la mission
Vous avez à cœur le bien-être des équipes et le bon déroulement des opérations au quotidien? À Héma‑Québec, la planification des effectifs joue un rôle essentiel pour permettre à nos équipes d’être là, chaque jour, pour celles et ceux qui ont besoin de nous. En tant que Chef planification opérationnelle des effectifs, vous guiderez des équipes engagées qui font une vraie différence sur le terrain et contribuerez directement à notre mission profondément humaine : sauver des vies. Ici, votre sens du leadership, votre rigueur et votre capacité à rassembler auront un impact réel et immédiat.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien
- Déployer la stratégie de planification opérationnelle des effectifs pour les secteurs desservis et assurer une coordination optimale à l’échelle provinciale;
- Superviser les équipes de planification (horaires et centre opérationnel) et garantir la continuité des opérations quotidiennes;
- Optimiser les systèmes, processus et outils liés à l’affectation, la planification et la gestion des effectifs;
- Agir comme expert‑conseil en organisation du travail, structure des postes, indicateurs RH et prévisions de disponibilité du personnel;
- Assurer la conformité réglementaire et conventionnée et représenter le secteur dans les négociations et comités de relations de travail;
- Encadrer les activités de saisie des temps et de gestion des réclamations, en assurant une collaboration efficace avec la paie;
- Assurer la gestion RH du département, incluant la mobilisation, la performance, le développement des compétences, la SST et la gestion budgétaire.
Votre expertise
- Baccalauréat en administration, en relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
- Posséder un minimum de 7 à 10 années d’expérience, dont une partie en gestion;
- Expérience en relations de travail et milieu syndiqué;
- Bonne connaissance des systèmes de gestion et d’affectation des effectifs;
- Bonne connaissance des environnements réglementaires;
- Parfaite maîtrise du français (lu, écrit, parlé);
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais (lu, écrit, parlé)
- Aptitudes à exercer un leadership mobilisateur et d’influence;
- Capacité de gérer et encadrer efficacement une équipe de travail;
- Fortes habiletés en communication et relations interpersonnelles;
- Capacité de vulgarisation et d’adaptation de sa communication à tous les niveaux;
- Esprit d’analyse développé et habiletés de résolution de problèmes complexes;
- Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler dans des délais serrés;
- Rigueur et autonomie;
- Capacité d’animation et de direction de réunions efficaces;
- Diriger vers les résultats;
- Rechercher des solutions créatives;
- Travailler en partenariat.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
- Un service de télémédecine accessible en tout temps
- Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : On est là pour la vie
*L'affichage se termine le 25 mars.
**Le poste est disponible à Montréal ou Québec
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
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- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
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About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.