Top Benefits
About the role
Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).
Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC), Thermëa by Nordik Spa-Nature | Winnipeg (MB) et Thermëa Spa Village | Whitby (ON)).
Notre équipe de 600 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.
Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.
Ce que vous ferez :
L'équipe de projet et de conception est au cœur de notre activité. C'est l'équipe qui prend notre vision et en fait une réalité. De la conception à la planification, en passant par l'exécution et la maintenance, cette équipe donne vie à notre marque.
La gestion de projet est un élément clé de notre processus. Dans ce rôle, vous serez en mesure de diriger de nouveaux projets et de consulter les projets existants. De la conception de nouveaux espaces aux rénovations majeures et à la remise en état des infrastructures actuelles, le gestionnaire de projet supervise ces processus.
Responsabilités :
- Planifier et préparer les calendriers de projets, les objectifs de réalisation et les processus de suivi ;
- Assurer le respect des plans, des exigences et des normes de l'entreprise ;
- Évaluer et communiquer les blocages, en évaluant leur impact sur le projet ;
- Créer, proposer et évaluer des solutions alternatives aux blocages, si nécessaire ;
- Communiquer les attentes aux équipes, aux fournisseurs, aux consultants et aux autres parties prenantes ;
- Aider à la documentation et à la réalisation de rapports, y compris la préparation des contrats et la négociation des révisions ;
- Établir les meilleures pratiques pour assurer le respect de la portée, du calendrier et du budget ;
- Établir et maintenir des relations positives et productives avec tous les membres de l’équipe de projet et les équipes d’opérations ;
- Évaluer régulièrement la documentation, les processus et les projets ; proposer des changements si nécessaire.
Pour avoir du succès dans ce poste vous devrez :
- Posséder au minimum un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou l'équivalent ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente ;
- Avoir de l'expérience dans les domaines fonctionnels du design, de l’architecture ou de la construction ;
- Avoir une connaissance du BIM, de Lean Construction et de méthodologie Agile;
- Être capable de bien communiquer en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral ;
Votre profil se démarque par votre :
- Esprit analytique et résolution créative de problèmes ;
- Dynamisme et désir de diriger
- Compétences en communication (orale et écrite) ;
- Capacité d’adaptation aux changements ;
- Bon jugement et autonomie ;
- Affinité pour la collaboration, la création de partenariats et la motivation d’une équipe.
Salaire & Avantages :
- Un salaire compétitif
- Un ensemble complet d'avantages sociaux (y compris la télémédecine)
- Investissement dans tes compétences (formations, conférences, etc. payées par l'entreprise)
- Accès gratuit au spa pour toi et une personne de ton choix
- Rabais sur la nourriture, la massothérapie, les services esthétiques, et plus encore
- Accès gratuit à une salle d'exercice sur le lieu de travail
About Groupe Nordik
Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
Currently, we are seeking talented people who can contribute to the growth and development of the company’s mission through their individual skills. Join our team.
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Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).
Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC), Thermëa by Nordik Spa-Nature | Winnipeg (MB) et Thermëa Spa Village | Whitby (ON)).
Notre équipe de 600 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.
Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.
Ce que vous ferez :
L'équipe de projet et de conception est au cœur de notre activité. C'est l'équipe qui prend notre vision et en fait une réalité. De la conception à la planification, en passant par l'exécution et la maintenance, cette équipe donne vie à notre marque.
La gestion de projet est un élément clé de notre processus. Dans ce rôle, vous serez en mesure de diriger de nouveaux projets et de consulter les projets existants. De la conception de nouveaux espaces aux rénovations majeures et à la remise en état des infrastructures actuelles, le gestionnaire de projet supervise ces processus.
Responsabilités :
- Planifier et préparer les calendriers de projets, les objectifs de réalisation et les processus de suivi ;
- Assurer le respect des plans, des exigences et des normes de l'entreprise ;
- Évaluer et communiquer les blocages, en évaluant leur impact sur le projet ;
- Créer, proposer et évaluer des solutions alternatives aux blocages, si nécessaire ;
- Communiquer les attentes aux équipes, aux fournisseurs, aux consultants et aux autres parties prenantes ;
- Aider à la documentation et à la réalisation de rapports, y compris la préparation des contrats et la négociation des révisions ;
- Établir les meilleures pratiques pour assurer le respect de la portée, du calendrier et du budget ;
- Établir et maintenir des relations positives et productives avec tous les membres de l’équipe de projet et les équipes d’opérations ;
- Évaluer régulièrement la documentation, les processus et les projets ; proposer des changements si nécessaire.
Pour avoir du succès dans ce poste vous devrez :
- Posséder au minimum un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou l'équivalent ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente ;
- Avoir de l'expérience dans les domaines fonctionnels du design, de l’architecture ou de la construction ;
- Avoir une connaissance du BIM, de Lean Construction et de méthodologie Agile;
- Être capable de bien communiquer en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral ;
Votre profil se démarque par votre :
- Esprit analytique et résolution créative de problèmes ;
- Dynamisme et désir de diriger
- Compétences en communication (orale et écrite) ;
- Capacité d’adaptation aux changements ;
- Bon jugement et autonomie ;
- Affinité pour la collaboration, la création de partenariats et la motivation d’une équipe.
Salaire & Avantages :
- Un salaire compétitif
- Un ensemble complet d'avantages sociaux (y compris la télémédecine)
- Investissement dans tes compétences (formations, conférences, etc. payées par l'entreprise)
- Accès gratuit au spa pour toi et une personne de ton choix
- Rabais sur la nourriture, la massothérapie, les services esthétiques, et plus encore
- Accès gratuit à une salle d'exercice sur le lieu de travail
About Groupe Nordik
Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
Currently, we are seeking talented people who can contribute to the growth and development of the company’s mission through their individual skills. Join our team.