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Rédactrice ou Rédacteur aux offres de services - Hybride

CIMA+about 17 hours ago
Hybrid
Saguenay, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Comprehensive benefits starting day one for full‑time employees
Employee and family assistance program
Retirement savings plan with 4% employer match

About the role

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Relevant de la gestionnaire des offres de services, le/la titulaire du poste est responsable de l’élaboration des propositions en réponse aux appels d’offres du groupe Infrastructures. Pour les offres de services sous sa responsabilité, la rédactrice ou le rédacteur est responsable de coordonner les activités, les tâches et l’intervention des différentes parties prenantes (experts de contenu, capture manager, ingénieurs, etc.), de rédiger les offres en étroite collaboration avec les équipes internes et multidisciplinaires ainsi qu’avec les partenaires (consortiums ou sous-traitance), de veiller au respect des échéanciers et d’assurer le dépôt final des propositions selon les standards de qualité et la rigueur nécessaire.

Principales responsabilités

  • Analyser les appels d’offres, identifier les éléments clés et participer aux stratégies d’affaires en vue de soumettre des propositions concurrentielles et de grande qualité
  • Coordonner la préparation des propositions et des offres de services sous sa responsabilité : organisation des rencontres de démarrage et de clôture des prix, élaboration de gabarits et d’organigrammes, rédaction de textes méthodologues et de mise en valeur des ressources, coordination du volet administratif et du graphisme.
  • Assurer le suivi des échéanciers et suivre les progrès des propositions technique et financière
  • S’inspirer des expertises, des qualifications et des ressources internes afin de bâtir et formuler des propositions à valeur ajoutée
  • Développer et utiliser les meilleures pratiques afin d’améliorer l’efficacité du processus de réponse aux appels d’offres et d’élaborer des propositions gagnantes
  • Préparer les chargés de projets pour la tenue d’entrevues requises à l’occasion d’offres majeures
  • Contribuer à l’amélioration des processus et optimiser les outils existants en vue d’améliorer la qualité des offres ou du processus de développement des affaires

Qualifications

  • Formation en communications, marketing, administration, traduction, rédaction ou domaine connexe (AEC, DEC, BAC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente

  • Minimum 5 ans d’expérience en rédaction technique ou élaboration d’offres de services

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes

  • Expérience en rédaction et en révision de textes

  • Bonne connaissance des organisations publiques québécoises et canadiennes (municipalités, SQI, CDC, etc.) et des communautés autochtones

  • Bonne connaissance du secteur du génie conseil (un atout)

  • Expérience en collaboration avec plusieurs parties prenantes (équipes interne et externe, par exemple : partenaires et sous-traitants)

  • Compétences organisationnelles élevées, gestion du temps dans un contexte de délais souvent serrés

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à définir/réévaluer les priorités

  • Capacité à travailler autant seul(e) qu’en équipe (bon esprit d’équipe/collaboratif, entregent avec les clients)

  • Aisance avec l’IA, les outils bureautiques (Suite Office – Office 365) et les TI (Atouts : InDesign et SharePoint)

Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

  • Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

  • Un programme d'aide aux employés et à la famille

  • Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %

  • En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés

  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

  • Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada

  • 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente

  • Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

About CIMA+

Engineering Services
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CIMA+ provides complete consulting engineering services in the areas of Energy and Resources, Infrastructure, Transportation, Buildings, Project Management, Operational and Digital Technologies (including Telecommunication Systems), and Earth and Environment. The search for excellence has been part of our DNA since our founding in 1990, and our teams draw on decades of experience acquired across Canada to deliver quality projects that meet our clients’ expectations. This commitment to excellence and quality has allowed CIMA+ to rank among the largest private consulting engineering firms in the country. Today, with 40 offices across Canada, CIMA+ employs more than 3,400 people, most of whom share ownership in the company.

Our multidisciplinary team is driven by a shared passion to deliver sustainable solutions that make our world a better place.

From our Board of Directors to the communities we serve, our commitment to people is evident in our drive to innovate, in the projects we carry out and in every action we take.