Canada

Rouyn-Noranda, Quebec, Canada

basé à Rouyn-Noranda

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste:

Relevant du surintendant opération manutention, vous aurez à gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières afin de fournir un service sécuritaire, de qualité, durable à meilleur coût en cohérence avec les objectifs d’affaires de la Fonderie Horne.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

Vous aurez à évaluer, former et développer le personnel pour assurer les compétences futures et nécessaires à l’atteinte des objectifs. Vous aurez à respecter le budget établis pour vos secteurs et expliquer les écarts mensuels. Vous élaborez les plans de développement du secteur. Vous participez à d’autres projets d’envergure pour son secteur. Vouz aurez à agir à titre de représentant de l’employeur pour les diverses activités sectorielles.

En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en cohérence avec les objectifs d’affaires.

Compétences:

Un DEC en techniques minières, métallurgique, en chimie ou dans un autre domaine connexe jumelé à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué ou tout autre formation et expérience considérable dans un poste similaire.

Compétences personnelles sont recherchées :

Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale ;

Travail d’équipe et leadership ;

Habilité de communicateur afin d'être en mesure d'agir comme agent de changement;

Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;

Contrôle de soi et habiletés relationnelle et communicationnelle ;

Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;

Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.

Maîtrise de l’anglais est un atout important

Horaire de travail : Vous travaillerez sur des quarts de 8h par jour (5-2)

Langues: Le travail s’effectue principalement en français.

Déplacements: Aucun déplacement requis entre les sites

Ce que nous offrons:

Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat

Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet

Programmes de mieux?être des employés

Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

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