Mandat

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de Chef de secteur installations matérielles MDA et CHSLD à la Direction des services techniques et de la logistique (DSTL). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la chef de service installations matérielles – Hébergement Centre Ouest, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Il sera responsable de la planification, coordination et du contrôle des ressources humaines, matérielles et informationnelles des secteurs sous sa responsabilité en partenariat avec son chef de service. Il collaborera à la réalisation de différents projets et du maintien des actifs et agira à titre d’expert-conseil en lien avec les activités reliées à son champ d’expertise dans l’ensemble du service des installations matérielles. Dans le cadre de ses fonctions, il coordonnera les différents quarts de métiers sous sa responsabilité en vue d’atteindre les objectifs mis en place par la direction et l’établissement en matière d’entretien, de fonctionnement, d’aménagements et de projets de construction. Il participera et assurera le suivi des contrats reliés à son champ d’activité. Il assurera également les suivis avec les différentes personnes concernées afin de minimiser les risques au niveau de la prévention des infections.

Le titulaire applique et met en place les pratiques, politiques, procédures liées à la réalisation de la prestation de service attendue pour son secteur. Il assure un suivi rigoureux, met en place et voit au respect de l’application des mesures de sécurité en milieu de travail dans son secteur, tel que le cadenassage, le travail en hauteur, le travail en vase clos, etc.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l’interne qu’à l’externe et vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent au poste

• Certificat en sciences de l’administration ou de la gestion

• Deux (2) ans d’expérience professionnelle reliée aux fonctions

• Une expérience en gestion d’équipe pourrait être considérée comme un atout

• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée satisfaisante pourrait être considérée

• Automobile requise

  Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

  Compétences génériques recherchées

• Orientation vers les résultats

• Orientation vers la clientèle

• Savoir gérer le changement

• Communications interpersonnelles et organisationnelles

  Compétences spécifiques recherchées

• Résolution de problèmes

• Savoir gérer les ressources

• Savoir contrôler

• Savoir gérer les conflits

• Prise de décision

Rémunération

Classe salariale : 35

Minimum : 79 027 $

Maximum : 102 734 $

Port d’attache

CHSLD Lionel-Emond, 125, boulevard Lionel-Emond

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le 14 octobre 2025 à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca.

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que la date prévue pour les entrevues sera le 21 octobre 2025.

Le CISSS de l’Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.