We are Synechron is a leading global digital transformation consulting firm focused on financial services and technology organizations. Our specialties include end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering. Our 13 FinLabs serve as hubs where we innovate and develop cutting-edge business solutions.

Our Challenge Synechron is looking for a detail-oriented KYC Analyst to join our team and support client onboarding and due diligence activities. The ideal candidate will have strong knowledge of KYC, AML, and regulatory compliance requirements, with the ability to work accurately in a fast-paced environment.

Responsibilities Perform Know Your Customer (KYC) reviews for new and existing clients. Conduct customer due diligence and enhanced due diligence in line with regulatory and internal policy requirements. Review and validate client documentation for completeness, accuracy, and compliance. Identify and escalate potential risks, discrepancies, and suspicious activities as needed. Maintain accurate records of client profiles, documentation, and review outcomes. Work closely with compliance, onboarding, operations, and other internal stakeholders to resolve issues. Support periodic reviews, remediation projects, and audit or regulatory requests. Ensure adherence to AML, sanctions, and other applicable compliance standards.

Skills Strong understanding of KYC, AML, CDD, EDD, and regulatory compliance requirements. Experience reviewing client onboarding documentation and performing risk assessments. Strong analytical skills and high attention to detail. Ability to identify red flags and escalate issues appropriately. Effective written and verbal communication skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office and relevant compliance or onboarding systems. Ability to work independently and collaboratively within a team.

We can offer A multinational organization with 60 offices in 20 countries and the possibility to work abroad 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long term disability RRSP with employer’s contribution up to 4%

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Synclusive’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Notre défi Synechron recherche un Analyste KYC rigoureux et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe et soutenir les activités d’intégration des clients ainsi que les processus de due diligence. Le candidat idéal possède une solide connaissance des exigences KYC, AML et de conformité réglementaire, ainsi que la capacité de travailler avec précision dans un environnement dynamique et rapide.

Responsabilités Effectuer des revues Know Your Customer (KYC) pour les nouveaux clients ainsi que pour les clients existants. Réaliser les contrôles de due diligence client et de due diligence renforcée conformément aux exigences réglementaires et aux politiques internes. Examiner et valider la documentation client afin d’en garantir l’exhaustivité, l’exactitude et la conformité. Identifier et escalader, si nécessaire, les risques potentiels, les écarts et les activités suspectes. Tenir à jour des dossiers précis concernant les profils clients, la documentation et les résultats des revues. Travailler en étroite collaboration avec les équipes conformité, onboarding, opérations et autres parties prenantes internes afin de résoudre les problématiques. Soutenir les revues périodiques, les projets de remédiation ainsi que les demandes d’audit ou des autorités réglementaires. Veiller au respect des normes applicables en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, de sanctions et de conformité.

Compétences Solide compréhension des exigences liées au KYC, à l’AML, au CDD, à l’EDD et à la conformité réglementaire. Expérience dans l’examen de la documentation d’onboarding client et dans la réalisation d’évaluations des risques. Excellentes capacités d’analyse et grande attention aux détails. Capacité à identifier les signaux d’alerte et à escalader les sujets de manière appropriée. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Maîtrise de Microsoft Office et des outils pertinents de conformité ou d’onboarding. Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Nous Offrons Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée Une politique hybride flexible REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.