Le Groupe HUS(https://www.groupehus.com/) est un nouveau joueur dans la conception et la construction de chalets locatifs au Québec. Avec une approche fondée sur la transparence, l'esprit d'équipe et l'innovation, HUS s'engage à offrir des constructions soignées et de qualité à ses clients.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur.e de chantiers qui jou****era un rôle clé en étant responsable des opérations quotidiennes du chantier du domaine Pine Hill, de superviser chaque étape de réalisation des projets jusqu’à la livraison aux clients.

Ton quotidien en tant que Superviseur.e de chantier chez Hus construction

• Effectuer la planification journalière des activités sur le chantier ;

• Effectuer la surveillance des sous-traitants présents sur le chantier ;

• Suivre l’avancement des travaux et signaler tout retard ou problème ;

• Vérifier la conformité des travaux selon les plans et devis ;

• Gérer l'inventaire de construction / les équipements ;

• Effectuer des commandes de matériaux ad hoc ;

• S’assurer du respect en tout temps des normes de santé et sécurité ;

• Procéder à l'inspection des bâtiments après la livraison finale des travaux ;

• Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs ;

• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Avoir une expérience d’au moins trois (5) ans dans la construction ;

• Savoir utiliser les courriels, les messages textes, un ordinateur au quotidien et Buildertrend (un atout) ;

• Être en mesure de lire des plans et transmettre des instructions claires par la suite ;

• Démontrer une grande débrouillardise incluant la capacité à gérer ses priorités pour travailler de manière efficace et autonome.

Horaire de travail

7h00 à 15h00, du lundi au vendredi.

Les plus de faire partie de l'équipe

• Salaire compétitif avec possibilités de bonus ;

• Vacances anticipées dès la première année ;

• Allocation de journées de congés volants, avec une journée supplémentaire accordée chaque année d'ancienneté ;

• Journée de congé offerte pour célébrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplémentaire ;

• Possibilité de participation au régime enregistré d'épargne-retraite (REER) FTQ ;

• Accès aux assurances collectives, à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE) ;

• Opportunités de formation offertes et soutien continu au développement professionnel ;

• Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec café et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;

• Plusieurs activités de team building organisées par le club social, favorisant le bien-être et la camaraderie au sein de l'équipe ;

• Et plus encore!

Chez Hus construction**, on aime que le processus de recrutement soit clair et efficace**

• Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et répondre à tes questions ;

• Une rencontre en personne dans nos bureaux : l’occasion de découvrir notre équipe et notre environnement de travail ;

• Une courte validation technique pour que tu puisses démontrer ton savoir-faire (et voir concrètement ce qu’on fait !) ;
  Si tout est aligné… on te fait une offre et on t’accueille parmi nous!

Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! Envoie nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!