Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un·e architecte de sécurité principal pour notre équipe grandissante.

En tant qu'architecte de sécurité, vous serez chargé d'aider les équipes de sécurité à élaborer une stratégie de cybersécurité, des feuilles de route, à effectuer des sélections de produits et à conseiller les parties prenantes sur la cybersécurité alimentée par l' IA générative et les nouvelles menaces posées par les technologies émergentes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de l'architecture et de l'ingénierie de la sécurité, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes, afin de garantir que les initiatives d’Intact en matière d'IA générative sont conformes aux politiques et normes de sécurité de l'entreprise, ainsi qu'aux meilleures pratiques du secteur. Vous surveillerez et évaluerez également la stratégie de sécurité des systèmes d'IA générative, identifierez les menaces et formulerez des recommandations d'amélioration et d'élimination des risques.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Examiner la stratégie et les feuilles de route en matière de cybersécurité et y contribuer.
• Concevoir et développer les cadres de sécurité pour les applications et les systèmes.
• Rechercher et évaluer les menaces, les risques et les tendances émergents et proposer des contre-mesures appropriées.
• Collaborer avec la direction informatique et d'autres équipes de sécurité pour les tenir au courant des menaces émergentes et des nouvelles technologies.
• Participer à la validation des concepts des nouvelles technologies de sécurité, contribuer à la définition des critères de réussite et à la prise de décision.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique ou en ingénierie logicielle.
• Au moins 5 ans d'expérience en architecture de sécurité ou en conception de solutions sécurité dans les domaines de la sécurité des réseaux, de la sécurité des infrastructures/infonuagiques et de la sécurité des applications.
• Solides connaissances et compétences des technologies et règles d'or de l'IA générative, c.-à-d. des grands modèles de langage d’IA générative sur des plateformes multinuage telles que Copilot, Gemini, GPT-3.5/4o, AWS Bedrock, Amazon SageMaker, OpenAI Codex, TensorFlow, PyTorch, etc.
• Solides connaissances et compétences en matière de principes, de cadres, de normes et de bonnes pratiques de sécurité, tels que OWASP, NIST, SABSA, ISO, etc.
• Solides connaissances et compétences en matière d'outils et de techniques de sécurité, tels que la cryptographie, l'authentification/autorisation, les tests d'intrusion, la modélisation des menaces et l'évaluation des risques, etc.
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique et en constante évolution au sein d'une équipe agile.
• Les certifications telles que CISSP, CISM, SANS, CCSP, les certifications de plateforme infonuagique (AWS/Azure/GCP), les certifications d’IA générative ou OSCP sont un atout.
• Bilinguisme (Français/Anglais)- Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.