Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) Poste permanent – Temps plein (40 h/semaine) Notre client, une entreprise manufacturière bien établie, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail pour joindre son équipe. Il s'agit d'une création de poste, offrant une excellente occasion de mettre en place des initiatives structurantes et d'avoir un impact concret sur la culture SST de l'organisation. Le poste est basé sur un seul site d'environ 350 employés. Votre rôle Relevant de la Vice-présidence des ressources humaines, vous serez responsable de promouvoir une culture de prévention forte, d'assurer la conformité aux exigences légales et d'accompagner les gestionnaires dans leurs initiatives en santé, sécurité et développement durable. La répartition du poste est principalement orientée vers la prévention : 75 % – Prévention, formation et amélioration continue 25 % – Gestion des dossiers CNESST Le ou la titulaire devra être disponible pour intervenir occasionnellement sur les différents quarts de travail afin d'offrir des formations, réaliser des activités de prévention ou accompagner les équipes. La majorité du travail s'effectuera toutefois de jour. Principales responsabilités Assurer la gestion complète des dossiers CNESST (ouverture, assignation temporaire, suivis et communications). Mettre en place, assurer le suivi et veiller au respect du plan de prévention ainsi que du programme SIMDUT. Identifier, analyser et évaluer les risques présents dans les différents postes de travail. Développer et promouvoir une culture SST par la mise en place de programmes, de procédures et de campagnes de sensibilisation. Animer les formations d'accueil en santé et sécurité au travail. Planifier et offrir des formations, notamment sur le transpalette, le cadenassage et les bonnes pratiques de prévention. Réaliser des évaluations ergonomiques. Effectuer le suivi des incidents et accidents, produire les statistiques et recommander les actions correctives appropriées. Animer et coordonner le comité de santé et sécurité. Gérer le plan des mesures d'urgence et assurer sa mise à jour. Effectuer des inspections et audits des installations et des équipements. Participer à la mise à jour des politiques SST et en assurer la diffusion. Réaliser des analyses de risques et accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre de mesures correctives. Administrer le programme des secouristes en milieu de travail. Assurer une veille des exigences légales et réglementaires en matière de santé et sécurité. Effectuer toute autre tâche connexe. Les défis du poste Renforcer la culture de prévention au sein de l'entreprise. Développer et maintenir des formations SST adaptées aux opérations. Animer efficacement le comité SST. Sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques en matière de santé et sécurité. Accompagner les gestionnaires dans l'amélioration continue des pratiques SST. Profil recherché Baccalauréat en relations industrielles, en santé, sécurité et environnement ou dans un domaine connexe. Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Expérience en animation de formations en entreprise (un atout). Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation. Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. Autonomie, esprit d'équipe et approche terrain. Capacité à influencer positivement les comportements et à mobiliser les équipes autour des enjeux de santé et sécurité. Conditions et avantages Salaire annuel : 70 000 $ à 75 000 $, selon l'expérience. Poste permanent de 40 heures par semaine. 3 semaines de vacances. 5 journées personnelles. Assurances collectives dès le premier jour, incluant : Assurance maladie complémentaire Assurance dentaire Assurance vie Assurance invalidité Prime d'assurance payée à 50 % par l'employeur. REER collectif avec cotisation équivalente de l'employeur après 6 mois. Deux repas congelés gratuits ou à prix réduit par jour. Stationnement sur place. Activités et événements organisés par l'entreprise. Si vous souhaitez occuper un rôle stratégique où vous pourrez influencer positivement la culture SST d'une entreprise et contribuer directement au bien-être des employés, nous aimerions vous rencontrer.