La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.  

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.   Ville: Ottawa  Unité organisationnelle: Aérospatiale  Classification:  AT-4  Durée de l'emploi: Durée déterminée  Durée: jusqu'au 31 mars 2028  Exigences linguistiques: Anglais    Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.   Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !   Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.  Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.Stratégie industrielle de défense Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire. Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense.Le rôle Nous sommes à la recherche d’une ou d’un technologue principal en instrumentation pour appuyer l’équipe d’ingénierie des systèmes du Laboratoire des drones et de l’autonomie en vol du Centre de recherche en aérospatiale. La personne retenue partagera nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.   À titre de technologue principal en instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des capacités avancées de simulation de vol et de stations mobiles de contrôle au sol. En travaillant dans un environnement axé sur le travail d’équipe avec l’équipe d’ingénierie des systèmes et d’autres groupes multidisciplinaires, vous mettrez à profit votre expertise pratique en logiciel, en réseautique et en intégration matérielle afin de fournir des systèmes de laboratoire fiables et hautement performants.   Dans ce rôle, vous contribuerez à définir les exigences des projets et des laboratoires, à élaborer des plans pratiques en tenant compte des contraintes de ressources, de budget et d’échéancier, et à réaliser de façon autonome l’approvisionnement, l’installation, l’instrumentation, l’exploitation, la maintenance et l’optimisation de ces systèmes complexes. Vous documenterez également les modifications apportées aux systèmes et appuierez les activités d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs, contribuant directement au succès et à l’amélioration continue d’une infrastructure de recherche de pointe.Critères de présélection Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants : Études Au minimum, un diplôme d’un programme postsecondaire de trois ans en technologie du génie ou en technologie des sciences appliquées, en génie électrique, en électronique ou en instrumentation.   Ou   Un baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou en commande de procédés, combiné à une expérience pertinente, pourrait également être pris en considération.   Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômesExpérience

Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la documentation autonomes de solutions techniques pratiques pour du matériel informatique ainsi que des systèmes audio et vidéo professionnels, en conciliant les besoins immédiats des projets avec la fiabilité, la maintenabilité et l’évolutivité à long terme de l’organisation; Expérience dans l’approvisionnement, l’installation, la configuration, l’intégration et la maintenance autonomes de l’instrumentation de systèmes audio, visuels et autres systèmes matériels, y compris la synchronisation vidéo et audio multisource, le montage et la configuration de l’équipement, ainsi que la fabrication de câbles; Expérience dans le soutien au développement logiciel et aux environnements de compilation, y compris l’utilisation de systèmes de contrôle des sources tels que Git, d’outils de compilation tels que CMake ou Make, d’environnements de développement intégrés et de systèmes de gestion de paquets; Expérience dans la configuration et le dépannage de systèmes de réseaux informatiques, y compris la configuration d’adresses IP statiques, la configuration de passerelles, les essais de connectivité et les diagnostics réseau; Expérience de travail avec plusieurs systèmes d’exploitation, y compris Linux, Windows et macOS, pour installer, configurer, maintenir et dépanner des systèmes techniques; Expérience dans l’application autonome de pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, comme l’installation, l’exploitation, la maintenance et la modification sécuritaires de l’équipement et des systèmes. Condition d'emploi Autorisation de niveau Secret   Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.   Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.Exigences linguistiques Anglais   Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluationCritères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques

Capacité à concevoir et à documenter des solutions pratiques et innovantes pour des systèmes de matériel informatique et des systèmes audio et vidéo professionnels afin de répondre aux exigences à court terme des projets et aux besoins à long terme de l’organisation; Solide connaissance de l’approvisionnement, de l’installation, de la configuration, de l’intégration et de la maintenance de l’instrumentation, y compris le matériel informatique, les systèmes audio et visuels, la synchronisation de multiples sources de données, y compris la vidéo et l’audio, la fabrication de câbles personnalisés, ainsi que le montage et la configuration de l’équipement; Capacité de base à développer et à maintenir des environnements et pipelines de compilation logicielle, y compris la gestion de dépôts Git et les outils de compilation tels que CMake, Make, les environnements de développement intégrés et les systèmes de gestion de paquets, par exemple Homebrew; Connaissance de la configuration et de la gestion des réseaux informatiques, y compris la configuration d’adresses IP statiques, la configuration de passerelles et les diagnostics réseau, afin de soutenir l’équipement et les systèmes connectés; Connaissance du travail avec plusieurs systèmes d’exploitation, y compris Linux, Windows et macOS, et capacité à installer, configurer, maintenir et dépanner des systèmes; et Solide connaissance des règlements et lois en matière de santé et de sécurité au travail nécessaires pour créer et maintenir un environnement sûr et sain, ainsi que des techniques et méthodes de sécurité. Compétences comportementales Soutien en technologie - Communication (Niveau 2) Soutien en technologie - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2) Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 3) Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2) Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie                       Tous les profils de compétences  Rémunération De 83,435$ à 107,838$ par année.   Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.Remarques

En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

    S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25655) à : Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca Téléphone : 3439906792  Date de fermeture: 20 juillet 2026 - 23h59 heure de l'Est     Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels   *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.