Assistants d'enseignement - Département de Sciences Politiques - Hiver 2026
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Postes disponible seulement aux étudiants(-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill.
Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l'hiver 2026.
Unité d’embauche : Département de sciences politiques
Sommaire du poste:
Les responsabilités incluent : animer et faciliter des discussions avec un petit nombre d'étudiants; corriger certains travaux des étudiants; assister aux conférences et consulter le matériel du cours; communiquer avec les étudiants en ce qui concerne MyCourses, la soumission de leurs travaux, etc.
Formation et expérience minimales requises :
Postes disponible seulement aux étudiants (-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill. Étude antérieure dans le domaine du cours.
Qualifications supplémentaires pour POLI 311 and POLI 312 :
Connaissance de R, LaTeX, calcul, algèbre linéaire, régression linéaire et logistique, Rmarkdown.
Qualifications supplémentaires pour POLI 666 :
Avoir suivi les cours POLI 618 et POLI 666 ou l'équivalent.
Positions:
POLI 222: Political Process and Behaviour – Prof. Scholtz – 2 positions de 180 heures
POLI 227: Intro to Comparative Politics – Global South – Prof. Douek - 6 positions de 180 heures
POLI 231: Intro to Political Theory – Prof. Lu – 2 positions de 180 heures
POLI 243: International Politics of Economic Relations – Prof Baccini – 4 positions de 180 heures
POLI 311: Intro to Quantitative Political Science – Prof. Erlich – 2 position de 180 heures
POLI 312: Intermediate Quantitative Political Science – Prof Elissa Berwick – 1 position de 90 heures
POLI 317: The Politics of Race in Canada – Prof Thompson – 1 position de 180 heures
POLI 319: Politics of Latin America – Prof. Luna– 1 position de 180 heures
POLI 321: Issues: Canadian Public Policy – Prof TBA – 1 position de 180 heures
POLI 329: Russian and Soviet Politics – Prof. Johnson – 1 position de 180 heures; 1 position de 90 heures
POLI 331: Politics in East Central Europe – Prof. Popova - 1 position de 180 heures
POLI 342: Canadian Foreign Policy – Prof. TBA - 1 position de 180 heures
POLI 345: International Organisations – Prof. TBA – 2 positions de 180 heures
POLI 347: Arab-Israel Conflict, Crisis, Peace – Prof TBA– 2 positions de 180 heures
POLI 352 International Policy/Foreign Policy: Africa – Prof. Douek – 2 positions de 180 heures
POLI 358: Political Economy of International Organizations – Prof Baccini – 1 position de 180 heures
POLI 362: Political Theory & IR – Prof TBA – 1 position of 180 hours
POLI 369: Politics of South East Asia – Prof Kuhonta – 1 positions de 180 heures
POLI 379: Topics in Canadian Politics: Urban Politics – Prof TBA - 1 position de 180 heures
POLI 381: Politics in Japan and South Korea – Prof TBA – 1 position de 90 heures
POLI 410: Canadian Political Parties – Prof. Gordon – 1 position de 180 heures
POLI 427: Politics of Canadian Social Policy – Prof. Beland– 1 position de 90 heures
POLI 431: Nations & Nationalism – Prof. Berwick– 1 position de 180 heures
POLI 441: International Political Economy – Prof TBA – 1 position de 180 heures
POLI 442: International Relations of Ethnic Conflict – Prof. Douek– 1 position de 180 heures; 1 position de 90 heures
POLI 448: Gender and International Relations – Prof. Bradley – 1 position of 180 heures
POLI 666: Casual interference for Political Science – Prof. Erlich – 1 position of 90 heures
Salaire horaire : $37.34
Heures totales par trimestre : 180 ou 90 heures
Date de début de l’emploi : 2 janvier 2026
Date de fin de l’emploi : 9 mai 2026
Date limite pour postuler : 10 octobre 2025
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Assistants d'enseignement - Département de Sciences Politiques - Hiver 2026
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Postes disponible seulement aux étudiants(-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill.
Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l'hiver 2026.
Unité d’embauche : Département de sciences politiques
Sommaire du poste:
Les responsabilités incluent : animer et faciliter des discussions avec un petit nombre d'étudiants; corriger certains travaux des étudiants; assister aux conférences et consulter le matériel du cours; communiquer avec les étudiants en ce qui concerne MyCourses, la soumission de leurs travaux, etc.
Formation et expérience minimales requises :
Postes disponible seulement aux étudiants (-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill. Étude antérieure dans le domaine du cours.
Qualifications supplémentaires pour POLI 311 and POLI 312 :
Connaissance de R, LaTeX, calcul, algèbre linéaire, régression linéaire et logistique, Rmarkdown.
Qualifications supplémentaires pour POLI 666 :
Avoir suivi les cours POLI 618 et POLI 666 ou l'équivalent.
Positions:
POLI 222: Political Process and Behaviour – Prof. Scholtz – 2 positions de 180 heures
POLI 227: Intro to Comparative Politics – Global South – Prof. Douek - 6 positions de 180 heures
POLI 231: Intro to Political Theory – Prof. Lu – 2 positions de 180 heures
POLI 243: International Politics of Economic Relations – Prof Baccini – 4 positions de 180 heures
POLI 311: Intro to Quantitative Political Science – Prof. Erlich – 2 position de 180 heures
POLI 312: Intermediate Quantitative Political Science – Prof Elissa Berwick – 1 position de 90 heures
POLI 317: The Politics of Race in Canada – Prof Thompson – 1 position de 180 heures
POLI 319: Politics of Latin America – Prof. Luna– 1 position de 180 heures
POLI 321: Issues: Canadian Public Policy – Prof TBA – 1 position de 180 heures
POLI 329: Russian and Soviet Politics – Prof. Johnson – 1 position de 180 heures; 1 position de 90 heures
POLI 331: Politics in East Central Europe – Prof. Popova - 1 position de 180 heures
POLI 342: Canadian Foreign Policy – Prof. TBA - 1 position de 180 heures
POLI 345: International Organisations – Prof. TBA – 2 positions de 180 heures
POLI 347: Arab-Israel Conflict, Crisis, Peace – Prof TBA– 2 positions de 180 heures
POLI 352 International Policy/Foreign Policy: Africa – Prof. Douek – 2 positions de 180 heures
POLI 358: Political Economy of International Organizations – Prof Baccini – 1 position de 180 heures
POLI 362: Political Theory & IR – Prof TBA – 1 position of 180 hours
POLI 369: Politics of South East Asia – Prof Kuhonta – 1 positions de 180 heures
POLI 379: Topics in Canadian Politics: Urban Politics – Prof TBA - 1 position de 180 heures
POLI 381: Politics in Japan and South Korea – Prof TBA – 1 position de 90 heures
POLI 410: Canadian Political Parties – Prof. Gordon – 1 position de 180 heures
POLI 427: Politics of Canadian Social Policy – Prof. Beland– 1 position de 90 heures
POLI 431: Nations & Nationalism – Prof. Berwick– 1 position de 180 heures
POLI 441: International Political Economy – Prof TBA – 1 position de 180 heures
POLI 442: International Relations of Ethnic Conflict – Prof. Douek– 1 position de 180 heures; 1 position de 90 heures
POLI 448: Gender and International Relations – Prof. Bradley – 1 position of 180 heures
POLI 666: Casual interference for Political Science – Prof. Erlich – 1 position of 90 heures
Salaire horaire : $37.34
Heures totales par trimestre : 180 ou 90 heures
Date de début de l’emploi : 2 janvier 2026
Date de fin de l’emploi : 9 mai 2026
Date limite pour postuler : 10 octobre 2025
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.