Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération $115,600 - $163,200 CAD

Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste The bank is developing a Strategic Liquidity Platform—a modern, data-driven foundation to transform global liquidity, funding, and balance sheet management. As a Solutions Architect for Liquidity Technology, you will serve as the technical lead, owning the end-to-end architecture and technical design of this platform. You will ensure alignment with the bank’s overall technology strategy and enterprise architecture, providing hands-on leadership, technical vision, and delivery oversight to create a next-generation liquidity ecosystem that is scalable, intelligent, and regulatory-grade.

Key Responsibilities

• Solution Architecture & Integration: Develop and maintain an integration and solution architecture that delivers efficient, reliable, scalable, and secure solutions aligned with business needs and the overall technology strategy. Design comprehensive end-to-end solutions that adhere to enterprise architecture guidelines, standards, and best practices. Define guiding principles for solution architecture and identify integration capabilities required to meet business objectives
• Technical Leadership: Act as the technical lead for the Strategic Liquidity Platform, providing direction, mentorship, and oversight to engineering and development teams. Lead the creation of project blueprints, design specifications, and architectural standards for large, complex initiatives. Resolve complex technical issues and ensure adherence to best practices and high-quality delivery
• Enterprise Collaboration: Partner with enterprise architecture teams to align platform design with broader cloud, data, and security frameworks. Build consensus among business leaders, IT professionals, vendors, and partners to ensure consistent application of IT strategy
• Requirements Analysis & Traceability: Analyze use cases and activity diagrams to identify integration and functional requirements. Work with Technology Business Analysts to develop a Requirements Traceability Matrix to ensure end-to-end traceability of the solution to the requirements.
• Strategic Planning & Innovation: Collaborate with development teams on frameworks and solutions to support business needs and technology strategy. Provide subject matter expertise in emerging technologies and recommend innovative solutions to improve business outcomes or reduce risks.
• Non-Functional Requirements: Ensure solutions meet non-functional requirements such as scalability, performance, security, and extensibility. Support automation, unit testing, and functional testability in solution implementations.
• Delivery Oversight: Contribute to project planning by providing technical input, managing assigned resources, communicating project status, and escalating issues in a timely manner to ensure successful delivery

CUSTOMER

• Key lead in design and/or development of an architecture framework including technology domain architecture strategy, policies, ‘guiding principles’ and standards to govern how technology solutions will be developed and implemented
• Research/analyze business requirements to evaluate and recommend optimal solutions within technology architecture
• Lead project detailed solution architecture and design ensuring it meets requirements / complies with the architectural and security standards, patterns and frameworks and provide sign-off on the detailed design
• Lead the development of project plans by providing input and manage projects / initiatives by directing assigned resources, communicating project status and providing timely escalation of issues
• Provide expert consultation and participate as a subject matter expert on projects of high risk and complexity
• Conduct pre and post implementation reviews, ensuring all technical solutions have met business requirements
• Steer the process of development, documentation, communication and execution of a comprehensive strategy, policies and solutions

SHAREHOLDER

• Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for area
• Ensure projects are compliant with technology domain architecture and design/operate processes to provide ongoing review of in progress activity against technology architecture and development standards
• Protect/enhance the security, availability of technology, brand integrity and shareholder value by establishing parameters for continued investment in technology solutions, and providing technical risk analysis / assessment
• Identify enhancements and gaps in architectural frameworks, standards and patterns to raise issues for inclusion in future versions
• Comply with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines - including creation of project documentation of system requirements, estimates of scope and cost
• Contribute to and/or develop the process by which decisions will be made regarding technology standards
• Ensure respective programs/ policies/practices are well managed, meets business needs, complies with internal and external requirements, and aligns with business priorities
• Actively seek and support continuous improvement and automation opportunities within the testing process
• Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk activities as necessary
• Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts
• Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite

EMPLOYEE / TEAM

• Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
• Provide thought leadership and/ or industry knowledge for quality engineering best practices and participate in knowledge transfer within the team and business unit
• Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques
• Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
• Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
• Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices; may take on the role of Chapter Lead as applicable
• Work collaboratively with the team and leadership to proactively identify and resolve issues related to product quality
• Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
• Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
• Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally

BREADTH & DEPTH

• Seasoned individual contributor role with expert knowledge of specific enterprise and/or functional domain(s) and a demonstrated track record working with a broad range of architecture frameworks, technology, tools, processes and procedures
• Exceptional collaboration, communication and client-facing skills
• Big-picture thinker, with ability to anticipate architectural gaps and identify emerging trends through both advanced business acumen and highly specialized technical knowledge of TD and its applications, programming languages, industry best practices, Bank standards, infrastructure and architectural design / solutions
• Architectural generalist assigned to work autonomously on high profile, complex and/or high-risk technology projects with significant impact to the organization
• Reports to an Architecture Practice Lead / Practice Area Lead

Experience & Education Technical Expertise:

• Hands-on experience in coding, testing, and solution implementation.
• Expertise in modern technologies such as Cloud (Azure preferred), microservices, and data integration platforms.
• Strong knowledge of programming languages, application development processes, and enterprise architecture principles.

Treasury And Liquidity Technology Knowledge

• Solid understanding of Treasury systems is preferred.
• Familiarity with Liquidity management, treasury systems or balance sheet technology.

Leadership And Collaboration

• Proven ability to influence technical teams and provide mentorship.
• Strong communication and stakeholder management skills.

Education And Experience

• Undergraduate degree in Computer Science, Engineering, or a related field (Graduate degree preferred).
• 10+ years of relevant experience in solution architecture, system integration, and technology leadership.

Preferred Experience

• Experience with complex systems and platforms and/or vendor platform integration in Treasury or Liquidity Technology.
• Knowledge of regulatory and compliance requirements in financial systems.
• Experience with large scale, complex platforms and data pipelines.
• Experience with data platforms, calculation engines or data warehouses

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet