Semex est une organisation mondiale dynamique qui s’engage à développer et à fournir des solutions génétiques novatrices. Nous croyons que les gens sont vraiment la pierre angulaire de notre succès et que nos employés sont notre atout le plus important.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) analyste en intelligence d’affaires (BI) pour se joindre à notre équipe des technologies de l’information. Relevant du chef d’équipe, Analytique d’affaires, ce rôle est chargé de transformer les données brutes en informations exploitables pour soutenir la prise de décisions stratégiques dans l’ensemble de l’organisation. Il s’agit d’un rôle hybride, nécessitant 3 jours au bureau par semaine.

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec les unités opérationnelles pour créer et gérer un arriéré prioritaire de besoins analytiques
• Assurer la liaison entre l’entreprise et les TI pour assurer la réussite du projet.
• Développer des cas d’utilisation, des histoires d’utilisateurs et des spécifications du système
• Identifier les tendances et les anomalies pour appuyer les prévisions et la planification
• Maintenir et optimiser les pipelines de données et les processus de production de rapports
• Élaborer et appliquer des normes de gouvernance des données
• Documenter les définitions et les méthodologies des données
• Concevez et exécutez des requêtes SQL sur plusieurs sources de données
• Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports
• Prendre en charge les demandes de rapports et d’analyses ponctuels

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat en science des données, informatique, statistiques, affaires ou domaine connexe. Les certifications Microsoft Data sont un atout
• 5+ ans dans un rôle d’analyste de données ou similaire
• Solides compétences en SQL, y compris les jointures complexes et le réglage des performances
• Maîtrise de Power BI ou d’autres outils de visualisation de données
• Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL)
• Solide compréhension de la modélisation des données, de l’ETL et de la gouvernance
• Excellentes compétences en communication et capacité à traduire les exigences techniques à des publics non techniques
• L’exposition à l’apprentissage automatique est un plus

Pourquoi rejoindre Semex :

• Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Programmes de santé et de bien-être
• Salaire compétitif et prime de rendement
• Programme d’assurance collective et caisse de retraite
• Activités sociales et bien plus encore.

Si vous recherchez une organisation qui investit dans ses employés, qui est engageante, flexible et qui s’efforce de s’améliorer, c’est l’occasion pour vous! Chez Semex, nous exigeons le meilleur de nous-mêmes, de notre entreprise et de ce que nous faisons pour nos clients.

Semex encourage les personnes handicapées à postuler aux postes vacants. Des mesures d’adaptation seront disponibles sur demande pour les candidats participant aux différentes étapes du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec : talentmanagement@semex.com

Nous remercions tous les candidats d’avoir postulé pour ce poste, mais seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées.