About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Autres langues: filipino; pilipino. tagalog. Milieu de travail: Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Résidence privée. Domicile de l'employeur. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Épousseter les meubles. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Changer et faire les lits. Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette. Refaire les provisions de linge dans la lingerie. Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain. Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés. Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement. Ramasser et vider les poubelles. Faire la lessive. Repriser les vêtements. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Faire les emplettes. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Références exigées. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Transport public disponible. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles.
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Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Autres langues: filipino; pilipino. tagalog. Milieu de travail: Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Résidence privée. Domicile de l'employeur. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Épousseter les meubles. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Changer et faire les lits. Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette. Refaire les provisions de linge dans la lingerie. Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain. Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés. Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement. Ramasser et vider les poubelles. Faire la lessive. Repriser les vêtements. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Faire les emplettes. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Références exigées. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Transport public disponible. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles.
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