Éditeur juridique

(À distance – Temps plein)

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de la primauté du droit et du développement du savoir juridique? LexisNexis Canada est à la recherche de candidats afin de combler dès que possible un poste d’éditeur juridique.

À propos de nous

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés à travers le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d’outils d’analyse et de décision basés sur l’information pour les professionnels et les entreprises. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l’IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l’ensemble des activités et la pratique du droit, en déployant des solutions d’IA générative éthiques et puissantes avec une approche multi-modèle flexible qui donne la priorité à l’utilisation du meilleur modèle parmi les principaux créateurs de modèles actuels pour chaque cas d’utilisation juridique individuel.

À propos du poste

Ce poste s’adresse à des professionnels souhaitant mettre leur esprit d’analyse et leur compréhension du droit au service du développement et de la gestion de publications juridiques. L’éditeur(trice) juridique joue un rôle clé dans l’évaluation et le développement de projets de monographies, le suivi des ouvrages qui lui sont confiés, l’accompagnement d’auteurs reconnus et la publication d’ouvrages de référence destinés à l’ensemble de la communauté juridique. Il s’agit d’un rôle éditorial stratégique, distinct de la pratique traditionnelle du droit et de la rédaction d’ouvrages.

Sous la supervision de la Gestionnaire, Contenu secondaire – Québec, la personne choisie accomplira les tâches suivantes :

• Assurer le suivi et la coordination des ouvrages qui lui sont confiés, disponibles en ligne et en format imprimé;
• Effectuer le suivi des auteurs pour obtenir la remise des manuscrits et des mises à jour selon les échéanciers fixés;
• Recruter de nouveaux auteurs et assurer le remplacement des auteurs qui se désistent;
• Participer activement au développement de nouveaux ouvrages, notamment en identifiant et recrutant des auteurs et en évaluant les projets soumis;
• Évaluer la viabilité financière des nouveaux projets de publication pour déterminer s’ils doivent être poursuivis;
• Participer au processus éditorial et à la publication des manuscrits de langue française;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec la communauté juridique, y compris les praticiens, les universitaires, les membres de la magistrature, les bibliothécaires et d'autres partenaires externes;
• Travailler en collaboration avec les équipes Marketing et Ventes pour développer des stratégies de mise en marché;
• Contribuer à divers projets de traduction;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des auteurs et des membres de nos différentes équipes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente maîtrise de la langue française;
• Excellente maîtrise de la langue anglaise;
• Détenir un baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, un atout;
• Aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais de publication de nos produits imprimés et en ligne;
• Habiletés à développer des relations privilégiées avec nos collaborateurs et à travailler sur des projets impliquant plusieurs équipes;
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite);
• Connaissance d’Adobe Acrobat et de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus de travail, incluant l’utilisation quotidienne de modèles de langage (LLM) et d’outils d’IA pour soutenir l’analyse et le développement de contenu, ainsi que l’optimisation itérative des requêtes afin d’assurer des résultats de qualité constante.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation exposant leur motivation pour le poste et leur intérêt à exercer un rôle d’éditeur juridique au sein de LexisNexis Canada.

Travaillez d’une manière qui vous convient

Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle au sein de l’organisation, grâce à diverses options de travail flexible et à distance offertes à nos employés.

Pensé pour vous

Nous croyons à l’importance d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que votre bien-être et votre épanouissement sont essentiels à une carrière longue et réussie.

À propos de l’entreprise

LexisNexis Legal & Professional® fournit des informations et des analyses juridiques, réglementaires et commerciales qui aident les clients à accroître leur productivité, à améliorer leur prise de décision, à obtenir de meilleurs résultats et à faire progresser l’état du droit dans le monde. Pionnière du numérique, l’entreprise a été la première à mettre en ligne des informations juridiques et commerciales avec ses services Lexis® et Nexis®.

Legal Editor

(Home-based – Full time position)

Are you interested in putting your legal expertise to work in support of the rule of law and the advancement of legal knowledge? LexisNexis Canada is currently seeking candidates to fill a full-time Legal Editor position.

About Us

LexisNexis Legal & Professional, which serves customers in more than 150 countries with 11,800 employees worldwide, is part of

RELX

, a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. Our company has been a long-time leader in deploying AI and advanced technologies to the legal market to improve productivity and transform the overall business and practice of law, deploying ethical and powerful generative AI solutions with a flexible, multi-model approach that prioritizes using the best model from today’s top model creators for each individual legal use case.

About the Role

This position is intended for professionals who wish to apply their analytical skills and understanding of the law to the development and management of legal publications. The Legal Editor plays a key role in evaluating and developing legal textbooks, managing an assigned portfolio of publications, working closely with recognized authors, and contributing to the publication of leading reference works relied upon by the legal community. This is a strategic editorial role, distinct from the traditional practice of law and from legal writing.

Reporting to the Manager, Quebec Secondary Content, the position will include the following key responsibilities:

• Oversee and coordinate the publications within their portfolio, available both online and in print;
• Follow up with authors to ensure the timely delivery of manuscripts and updates according to established schedules;
• Recruit new authors and replace authors who have withdrawn;
• Actively participate in the development of new publications, including by identifying and recruiting authors, and assessing submitted projects;
• Assess the financial viability of new publication projects to determine whether they should be pursued;
• Participate in the editorial process and the publication of French-language manuscripts;
• Establish and maintain strong relationships with the legal community, including practitioners, academics, members of the judiciary, librarians, and other external partners;
• Collaborate with the Marketing and Sales teams to develop go-to-market strategies;
• Contribute to various translation projects;
• Act as a resource person for authors and various internal departments.

REQUIREMENTS FOR THE POSITION

• Excellent French language skills (oral and written);

• Excellent English language skills (oral and written);

• Law degree required;

• Membership in the Barreau du Québec or Chambre des notaires du Québec is an asset;

• Excellent organizational skills and keen attention to detail;

• Ability to manage multiple projects and meet deadlines for print and online;

• Strong relationship-building skills and ability to work collaboratively as part of cross-departmental project teams;

• Excellent communication (oral and written);

• Knowledge of Adobe Acrobat and Microsoft Office suit;

• Experience operating with AI as a standard part of workflows, including demonstrated hands-on experience using LLMs and AI-enabled tools daily to support content and analysis; iterating prompts to improve output quality and consistency.

Application process

Interested candidates are invited to submit their resume along with a cover letter outlining their motivation for the position and their interest in pursuing a Legal Editor role at LexisNexis Canada.

Work in a way that works for you

We promote a healthy work/life balance across the organization, with various flexible and remote working options available to employees.

Working for you

We believe in a healthy work/life balance. We know that your well-being and happiness are key to a long and successful career.

About the Business

LexisNexis Legal & Professional® provides legal, regulatory, and business information and analytics that help customers increase their productivity, improve decision-making, achieve better outcomes, and advance the rule of law around the world. As a digital pioneer, the company was the first to bring legal and business information online with its Lexis® and Nexis® services.

Canada National Base Pay Range: $59,100 - $98,400 (CAD).Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates. Base Pay Range in Ontario: $59,100 - $98,400 (CAD). This posting is for an existing vacancy.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click

here

to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our

Applicant Request Support Form

or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams

here

.

Please read our

Candidate Privacy Policy

.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers:

EEO Know Your Rights

.