Top Benefits
About the role
Principales responsabilités
- Analyser en détail les résultats financiers et préparer les rapports pour identifier les écarts et en étudier la nature et la cause. Être fortement orienté vers les aspects suivants:
- L’analyse des ventes et des marges brutes, l’examen des composantes des coûts et des ententes de vente, la communication avec le personnel de soutien régional pour identifier les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
- Les frais de vente, généraux et administratifs et l’examen des dépenses en fonction du budget et des prévisions.
- Mener des activités comptables générales, notamment préparer les écritures de journal de fin de mois, aider à la préparation des états financiers mensuels, au rapprochement des comptes de bilan ainsi qu’au soutien des comptes clés (stocks, immobilisations, créditeurs, charges à payer et autres créances) et assurer le respect des politiques comptables.
- Proposer des recommandations pour l’amélioration des processus, mettre l’accent sur l’efficacité et proposer de nouvelles procédures et de nouveaux rapports pour améliorer la prise de décisions en matière de gestion.
- Participer à la préparation des états financiers externes trimestriels et annuels, y compris offrir du soutien lors des demandes d’audit.
- Aider à la préparation du budget et des prévisions.
- Soutenir la direction à l’aide d’analyses financières ad hoc, notamment en fournissant une assistance aux autres services et aux autres succursales lors de l’examen des résultats financiers.
Qualifications requises
l**Éducation****:**Diplôme universitaire en comptabilité; titre de comptable professionnel (CPA, CMA, CA ou CGA)
l**Expérience de travail****:**3 à 4 années
l**Connaissances :**Connaissances intermédiaires à avancées de Microsoft Excel; connaissances de base à intermédiaires de Microsoft Access; bonne compréhension des IFRS
Compétences****clés
l**Responsabilité :**Assumer la responsabilité personnelle de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; faire preuve de fiabilité et d’intégrité sur une base quotidienne.
l**Attention aux détails****:**Faire preuve d’une méthode de travail minutieuse et précise.
l**Planification et organisation :**Estimer avec précision la durée et le niveau de difficulté des tâches et des projets en fixant des buts et des objectifs ainsi que des plans de travail à mener à terme.
lOrientation vers les résultats: Démontrer une capacité à se concentrer sur les résultats souhaités et sur la manière dont ils sont atteints, en atteignant ou en dépassant les normes basées sur la performance, les buts et les objectifs antérieurs, ainsi que les performances et/ou les réalisations des autres.
l**Communication :**Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension; savoir prendre des décisions.
lAdaptation: S’adapter et répondre à l’évolution des conditions, des priorités, des technologies et des exigences; reconnaître de nouvelles informations et idées en ayant la volonté de modifier les opinions et les comportements; démontrer de la polyvalence, du raisonnement et de l’innovation face au changement; savoir collaborer aisément dans une gamme de situations et avec diverses personnes.
l**Prise de décision :**Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors d’une prise de décision défavorable pouvant avoir des conséquences négatives, examiner les impacts et les implications possibles pour veiller à ce que la décision soit valable pour la situation.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
- De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
- Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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About Wajax
Founded in 1858, Wajax (TSX: WJX) is one of Canada’s longest-standing and most diversified industrial products and services providers. The Corporation operates an integrated distribution system providing sales, parts and services to a broad range of customers in diverse sectors of the Canadian economy, including: construction, forestry, mining, industrial and commercial, oil sands, transportation, metal processing, government and utilities, and oil and gas.
\\ Together We Get More Done.™
--
Fondée en 1858, Wajax (WJX à la Bourse de Toronto) est l’un des fournisseurs de produits et de services industriels les plus anciens et les plus diversifiés au Canada. La Corporation tire parti d’un système de distribution intégré pour vendre et fournir des pièces et des services à de nombreux clients de différents secteurs de l’économie canadienne : construction, foresterie, exploitation minière, industrie, commerce, sables bitumineux, transport, traitement des métaux, gouvernements et services publics ainsi que pétrole et gaz.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
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Principales responsabilités
- Analyser en détail les résultats financiers et préparer les rapports pour identifier les écarts et en étudier la nature et la cause. Être fortement orienté vers les aspects suivants:
- L’analyse des ventes et des marges brutes, l’examen des composantes des coûts et des ententes de vente, la communication avec le personnel de soutien régional pour identifier les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
- Les frais de vente, généraux et administratifs et l’examen des dépenses en fonction du budget et des prévisions.
- Mener des activités comptables générales, notamment préparer les écritures de journal de fin de mois, aider à la préparation des états financiers mensuels, au rapprochement des comptes de bilan ainsi qu’au soutien des comptes clés (stocks, immobilisations, créditeurs, charges à payer et autres créances) et assurer le respect des politiques comptables.
- Proposer des recommandations pour l’amélioration des processus, mettre l’accent sur l’efficacité et proposer de nouvelles procédures et de nouveaux rapports pour améliorer la prise de décisions en matière de gestion.
- Participer à la préparation des états financiers externes trimestriels et annuels, y compris offrir du soutien lors des demandes d’audit.
- Aider à la préparation du budget et des prévisions.
- Soutenir la direction à l’aide d’analyses financières ad hoc, notamment en fournissant une assistance aux autres services et aux autres succursales lors de l’examen des résultats financiers.
Qualifications requises
l**Éducation****:**Diplôme universitaire en comptabilité; titre de comptable professionnel (CPA, CMA, CA ou CGA)
l**Expérience de travail****:**3 à 4 années
l**Connaissances :**Connaissances intermédiaires à avancées de Microsoft Excel; connaissances de base à intermédiaires de Microsoft Access; bonne compréhension des IFRS
Compétences****clés
l**Responsabilité :**Assumer la responsabilité personnelle de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; faire preuve de fiabilité et d’intégrité sur une base quotidienne.
l**Attention aux détails****:**Faire preuve d’une méthode de travail minutieuse et précise.
l**Planification et organisation :**Estimer avec précision la durée et le niveau de difficulté des tâches et des projets en fixant des buts et des objectifs ainsi que des plans de travail à mener à terme.
lOrientation vers les résultats: Démontrer une capacité à se concentrer sur les résultats souhaités et sur la manière dont ils sont atteints, en atteignant ou en dépassant les normes basées sur la performance, les buts et les objectifs antérieurs, ainsi que les performances et/ou les réalisations des autres.
l**Communication :**Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension; savoir prendre des décisions.
lAdaptation: S’adapter et répondre à l’évolution des conditions, des priorités, des technologies et des exigences; reconnaître de nouvelles informations et idées en ayant la volonté de modifier les opinions et les comportements; démontrer de la polyvalence, du raisonnement et de l’innovation face au changement; savoir collaborer aisément dans une gamme de situations et avec diverses personnes.
l**Prise de décision :**Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors d’une prise de décision défavorable pouvant avoir des conséquences négatives, examiner les impacts et les implications possibles pour veiller à ce que la décision soit valable pour la situation.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
- De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
- Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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Founded in 1858, Wajax (TSX: WJX) is one of Canada’s longest-standing and most diversified industrial products and services providers. The Corporation operates an integrated distribution system providing sales, parts and services to a broad range of customers in diverse sectors of the Canadian economy, including: construction, forestry, mining, industrial and commercial, oil sands, transportation, metal processing, government and utilities, and oil and gas.
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--
Fondée en 1858, Wajax (WJX à la Bourse de Toronto) est l’un des fournisseurs de produits et de services industriels les plus anciens et les plus diversifiés au Canada. La Corporation tire parti d’un système de distribution intégré pour vendre et fournir des pièces et des services à de nombreux clients de différents secteurs de l’économie canadienne : construction, foresterie, exploitation minière, industrie, commerce, sables bitumineux, transport, traitement des métaux, gouvernements et services publics ainsi que pétrole et gaz.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.