About the role
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
Sous la supervision du directeur d’agence, le conseiller-ère prévention et SST a comme principale responsabilité de mettre en œuvre l’application et le suivi de la prévention et de promouvoir un environnement de travail sécuritaire. Vous serez basé à Bromont et aurez des déplacements fréquents à Sherbrooke.
Les principales responsabilités
-
Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d’éliminer les accidents;
-
Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
-
Établir et vérifier les procédures préventives en matière de SST;
-
Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité;
-
Assurer la planification et le suivi de la réalisation des audits internes et des "visites Prévention-SST";
-
Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en Prévention-SST;
-
Connaitre la gestion de la réparation/CNESST;
-
Assurer un suivi des lois et règlements applicablesTu es la personne que l'on recherche :
-
Avoir un parcours académique dans un domaine pertinent avec au minium 2 ans d’expérience ;
-
Avoir de la facilité pour les relations interpersonnelles ;
-
Faire preuve de leadership ;
-
Utiliser avec habileté les outils informatiques ;
-
Détenir un permis de conduire valide ;
-
Être disponible pour des déplacements fréquents sur sites et chantiers ;
-
Détenir l’attestation du cours de santé sécurité de 30h pour les chantiers de construction.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
About the role
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
Sous la supervision du directeur d’agence, le conseiller-ère prévention et SST a comme principale responsabilité de mettre en œuvre l’application et le suivi de la prévention et de promouvoir un environnement de travail sécuritaire. Vous serez basé à Bromont et aurez des déplacements fréquents à Sherbrooke.
Les principales responsabilités
-
Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d’éliminer les accidents;
-
Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
-
Établir et vérifier les procédures préventives en matière de SST;
-
Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité;
-
Assurer la planification et le suivi de la réalisation des audits internes et des "visites Prévention-SST";
-
Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en Prévention-SST;
-
Connaitre la gestion de la réparation/CNESST;
-
Assurer un suivi des lois et règlements applicablesTu es la personne que l'on recherche :
-
Avoir un parcours académique dans un domaine pertinent avec au minium 2 ans d’expérience ;
-
Avoir de la facilité pour les relations interpersonnelles ;
-
Faire preuve de leadership ;
-
Utiliser avec habileté les outils informatiques ;
-
Détenir un permis de conduire valide ;
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Être disponible pour des déplacements fréquents sur sites et chantiers ;
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Détenir l’attestation du cours de santé sécurité de 30h pour les chantiers de construction.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.