Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération 76 800 $/$76,800 - 115 200 $/$115,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste Assumer un large éventail de fonctions d’ingénierie des données, notamment la modélisation des données, la qualité des données, le profilage des données, l’acquisition et l’ingestion des données, l’extraction, la transformation et le chargement, l’enrichissement et la gestion des métadonnées, la provenance et la traçabilité des données, ainsi que d’autres fonctions spécialisées de gestion des données.

CLIENT

• Analyser les données et évaluer les exigences de gestion des données pour une plateforme ou un parcours en particulier, notamment en effectuant des analyses complexes de plusieurs unités ou produits.
• Posséder des connaissances pointues des données en amont, y compris des connaissances fournies par le profilage des données, les rapports sur la qualité des données et la production de métadonnées.
• Soutenir l’acquisition et l’ingestion de données.
• Expliquer les aspects techniques complexes, à grande échelle et à incidence élevée de conception et de développement aux partenaires d’affaires non techniques.
• Obtenir, analyser et comprendre les exigences de l’entreprise et celles relatives aux données pour développer des solutions d’affaires complètes, y compris les modèles de données (diagrammes entité-relation, modèles de données dimensionnelles), les règles d’extraction, de transformation et de chargement, les règles de l’entreprise, la gestion, la gouvernance et la traçabilité du cycle de vie des données et les métadonnées.
• S’assurer que les données sont tenues à jour conformément aux normes, aux politiques et aux lignes directrices de l’entreprise en matière de données.
• Développer et mettre à jour des modèles de données complexes à l’aide d’outils de modélisation sectoriels standards.
• Développer et mettre à jour des travaux et des cadres d’extraction, de transformation et de chargement des données complexes à l’aide des outils standards de la Banque.
• Soutenir les équipes de développement et de test pour résoudre les problèmes liés aux données, notamment les aider quand les problèmes complexes doivent être transmis à un niveau supérieur.
• Aider les partenaires et les parties prenantes à interpréter et à analyser les données.
• Établir des relations de travail efficaces au sein de sa propre unité et des équipes partenaires afin d’encourager la collaboration pour réaliser les livrables de toutes les unités.

ACTIONNAIRE

• Coordonner le travail avec les équipes des technologies, comme STI, ingénieurs, Implantation des applications, Architecture, Protection de l’entreprise, etc. pour assurer la réussite globale de la mise en œuvre.
• Aider l’équipe Assurance qualité à analyser les données et à faire des recherches sur les problèmes et les cas de tests complexes dans le cadre des tests d’intégrité du système, d’acceptation par l’utilisateur et d’acceptation de la production.
• Superviser les activités postérieures à la mise en œuvre pendant la période de garantie.
• Exécuter et approuver les opérations d’archivage et d’extraction des codes dans le référentiel des codes sources dans le cadre de la gestion des codes sources.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes STI ou d’ingénieurs, Implantation des applications pour soutenir l’incorporation et le déploiement des codes (approche d’intégration et de livraison continues) dans des environnements supérieurs.
• Diriger les examens de la conception et de l’architecture de l’application.
• Faire des demandes de service immédiat et collaborer avec l’équipe de gestion du changement pour soutenir les activités de gestion des versions.
• Diriger les initiatives et les capacités en matière d’ingénierie des données, les principes de gouvernance des données et la manière dont ils s’appliquent à l’ensemble de l’entreprise.
• S’assurer de la traçabilité des données et des métadonnées et de leur compatibilité avec les outils et les processus de gestion des données et des métadonnées de l’entreprise.
• Se conformer et contribuer aux pratiques de codage sécuritaires standards afin de s’assurer que l’application est exempte des vulnérabilités de codage les plus courantes.
• Voir à ce que les décisions techniques, les risques techniques et les leçons apprises soient cernés et consignés clairement et à ce que des améliorations soient apportées en conséquence.
• Protéger les intérêts de l’entreprise : cerner et gérer les risques, et transmettre les activités non courantes ou à haut risque à un niveau supérieur, au besoin.
• Se conformer aux politiques et aux procédures internes et aux directives réglementaires applicables.
• Se tenir au courant des tendances émergentes et des faits nouveaux, et élargir ses connaissances de l’entreprise, des techniques et des outils connexes.
• Soutenir les membres de l’équipe en partageant les connaissances et en tirant parti des pratiques gagnantes en ingénierie.

EMPLOYÉ/ÉQUIPE

• Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et veiller à communiquer rapidement les enjeux et points importants.
• Assurer un leadership éclairé et transmettre ses connaissances du secteur pour établir des pratiques gagnantes d’ingénierie des données, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle.
• Se tenir au courant des tendances émergentes et des faits nouveaux, et élargir ses connaissances de l’entreprise, des techniques et des outils connexes.
• Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnels, y compris la formation croisée au sein de sa propre équipe.
• Tenir les autres membres de l’équipe au courant de l’état et de l’évolution des projets ainsi que de tous les renseignements pertinents ou utiles liés aux activités courantes.
• Agir comme mentor auprès des membres de l’équipe et leur donner les moyens d’agir en transmettant des connaissances et en tirant parti des pratiques gagnantes en ingénierie.
• Soutenir l’équipe en offrant des conseils, et en repérant et en réglant les problèmes de façon proactive.
• Établir, entretenir et approfondir les relations avec les partenaires d’affaires et parties prenantes à l’interne et à l’externe en vue de tisser des relations de travail productives.
• Contribuer à l’établissement d’un milieu juste, positif et équitable, qui soutient un effectif diversifié.
• Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur ou son unité fonctionnelle et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.

ÉTENDUE ET PORTÉE

• Posséder des connaissances avancées des cadres, des technologies, des outils, des processus, des modèles et des procédures d’ingénierie des données, y compris leur incidence sur d’autres domaines technologiques tels que l’architecture ou l’infrastructure.
• Exécuter les tâches techniques complexes de façon autonome.
• Posséder des connaissances avancées des applications, des systèmes, des réseaux, de l’innovation, des activités de conception, du secteur, de l’entreprise, des pratiques gagnantes et des normes de la TD.
• S’acquitter des activités de conception et de développement pour répondre aux exigences opérationnelles et techniques; analyser, adapter, intégrer, coder, tester, déboguer et exécuter.
• Utiliser et faire évoluer les modèles établis pour résoudre des problèmes complexes; diriger le développement de nouveaux modèles au besoin.
• Peut être reconnu comme un spécialiste dans des domaines directement liés aux responsabilités clés.
• Poste relevant généralement du responsable de pratique.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Diplôme, diplôme d’études supérieures ou certificat technique en gestion des données ou dans une discipline connexe (par exemple, informatique, génie), ou expérience pratique équivalente
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

• Remarque: Étant donné que cet affichage concerne de futurs postes vacants et qu’il servira à pourvoir de nombreux postes aux exigences comparables à l’avenir, nous invitons les candidats bilingues et francophones à poser leur candidature. Lorsqu’un poste sera à pourvoir, une évaluation des besoins en matière de langue sera effectuée pour déterminer si la connaissance d’une autre langue que le français est exigée.