Titre d'emploi Agent(e) de projets, promotion et événements spéciaux

Organisation Arrondissement de LaSalle / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division développement social et des événements

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 14 au 20 octobre 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009 Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine) - Travail en présentiel au minimum deux jours par semaine, dont le mercredi

Adresse: 55, avenue Dupras, LaSalle | Accès à un stationnement gratuit

Ce processus vise à pourvoir un poste (90001) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE L’utilisation du domaine public à des fins autres que celles prévues normalement est un privilège accompagné de responsabilités. L'arrondissement de LaSalle, comme les autres arrondissements de la Ville de Montréal, est responsable d'accompagner les organismes et les promoteurs qui désirent organiser des événements à caractère sportif, culturel ou communautaire dans les lieux extérieurs qui appartiennent à la Ville.

Votre mandat Vous coordonnez et orientez les promoteurs d'événements dans l'organisation de leurs activités sur le domaine public. Vous planifiez et réalisez sur le plan organisationnel et financier les projets ou événements dont vous avez la charge ou auquel vous collaborez. Plus spécifiquement, vous :

• informez les personnes concernées des divers règlements et des exigences reliées à la tenue d'un événement;
• définissez les besoins des promoteurs, déterminez la faisabilité et la conformité de leur événement selon les règlements en vigueur;
• effectuez le suivi des demandes des promoteurs et assurez la réalisation de leur événement auprès des autres services municipaux;
• assurez la disponibilité des espaces et équipements et effectuez les suivis appropriés en fonction des échéances;
• effectuez des rencontres de suivi, recueillez diverses données et rédigez des rapports relatifs à votre travail.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en loisirs, en administration, en gestion d’événements ou en relations publiques
• 1 année d'expérience en planification, organisation et coordination d'événements sur le domaine public
• Habiletés d'analyse, rédactionnelles, relationnelles et à faire preuve d'autonomie
• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!