Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Nous recherchons un.e coordonnateur.trice de la flotte de véhicules corporatifs pour assurer la gestion, l’optimisation et la performance de la flotte de véhicules et de véhicules de service de Manulift à travers le Canada, ainsi que de l’équipe responsable de la préparation des véhicules de service pour leur livraison aux techniciens. Relevant du Directeur de la performance routière, vous jouerez un rôle clé pour garantir que toutes les opérations de la flotte se déroulent de manière sécuritaire, efficace et conforme aux réglementations régionales.

Ce poste convient à un.e professionnel.le minutieux.se qui aime équilibrer la gestion opérationnelle pratique avec une supervision stratégique des actifs, des budgets et des relations avec les fournisseurs.

Principales responsabilités :

• Gestion de la flotte : Planifier, coordonner et superviser le cycle de vie des camions de service et des véhicules corporatifs, y compris la coordination des achats, la location, l’entretien et le remplacement ;
• Relations fournisseurs : Participer à la négociation des contrats de service avec les ateliers de réparation, des ententes d’achat et des partenariats avec les fournisseurs ;
• Inventaire et équipement : Gérer et suivre les inventaires d’outils, coordonner les réparations et s’assurer que tous les véhicules et équipements respectent les normes opérationnelles ;
• Conformité et rapports : Maintenir à jour les immatriculations des véhicules, distribuer les documents d’assurance, enregistrer et évaluer les accidents de véhicules et produire des rapports Geotab pour assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales ;
• Politiques et formation : Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques de flotte; offrir de la formation et des communications aux employés et techniciens concernant l’utilisation et la sécurité des véhicules ;
• Entrepôt et logistique : Superviser les opérations d’entrepôt liées aux actifs de la flotte, incluant l’entreposage, la gestion des baux et l’entretien saisonnier (ex. : déneigement, recyclage).

Expérience et compétences recherchées :

• DEC en Techniques administratives ou logistique, ou expérience équivalente ;
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en coordination de flotte, logistique ou gestion des opérations ;
• Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs ;
• Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes ;
• Bilingue (anglais et français) – oral et écrit* ;
• Maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office ;
• Connaissance des systèmes mécaniques, des processus d’assurance et des logiciels de gestion de flotte (ex. : Geotab, outils ERP) constitue un atout ;
• Avoir un permis de conduire valide.

Pourquoi Manulift ?

• Horaire de jour du lundi au vendredi ;

• Travail en mode hybride ;

• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;

• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;

• REER collectif et RPDB ;

• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;

• Montant alloué pour l’activité physique ;

• Des boss à l’écoute ;

• Possibilité d’avance à l’interne ;

• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

• La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.