Agents de mise en service électrique (Hybride, ville de Québec) En tant qu'agent(e) de mise en service électrique, vous fournirez des services de mise en service à nos clients, notamment des travaux de développement hors site et des services de vérification physique sur site. Il s'agit d'une carrière passionnante pour toute personne qui se passionne pour la qualité et le travail bien fait et qui recherche une opportunité offrant à la fois un travail pratique sur le terrain et un travail de développement technique au bureau.

Dans Le Cadre De Cette Fonction, Vous Allez

• Travailler avec les dernières technologies et logiciels de mise en service basés sur le cloud.
• Élaborer des procédures détaillées de test des performances fonctionnelles.
• Participer aux réunions de mise en service et aux réunions connexes, en présidant les réunions et en rédigeant les procès-verbaux.
• Réaliser la mise en service sur site, y compris remplir les formulaires de mise en service et identifier les lacunes.
• Représenter le groupe VSC lors des réunions de mise en service sur site afin de présenter l'état d'avancement, d'identifier les éléments qui doivent être réalisés par les entrepreneurs et de répondre aux questions des entrepreneurs et des représentants des clients/propriétaires.

Vous serez la personne idéale si vous avez :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à réagir de manière réfléchie et efficace dans des situations délicates.
• Capacité à respecter des délais serrés.
• Excellent sens du détail et excellentes compétences organisationnelles.

Compétences/aptitudes Requises

• Diplôme en génie électrique / diplôme de technologue ou de technicien dans un domaine connexe.

• Expérience préalable dans les centres de données et/ou les missions critiques fortement préférée.

• Au moins deux ans d'expérience équivalente dans la construction, la mise en service et la gestion de projets MEP.

• Maîtrise de l'informatique avec MS Office, notamment Word, Excel et Project.

• Capacité à travailler en équipe.

• Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.

• Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport fiable requis.

• Déplacements requis pour effectuer des services de mise en service.

• Certificat ASP Construction valide requis.

• Chaussures de sécurité (hauteur minimale de 15 cm, protection des orteils et résistance aux chocs électriques) requises.

• Capacité à travailler sur site, à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps.

• Bilinguisme en français et en anglais (oral et écrit) fortement souhaité

• Veuillez inclure une copie de votre CV en anglais

Lieu : Hybride, ville de Québec

Déplacements: Fréquents au site

À Propos De Nous Fondée en 1975, Salas O'Brien est une société d'ingénierie et de services professionnels détenue par ses employés, qui vise à avoir un impact positif sur ses clients, son équipe et le monde entier. Nous savons que les exigences de demain sont les opportunités d'aujourd'hui, et nous sommes là pour concevoir des solutions durables aux défis urgents.

Nous travaillons dans divers secteurs et fournissons des services intégrés d'ingénierie et de conseil. Notre expérience spécialisée comprend la conception de centres de données, de structures de santé, de sciences et technologies, de gratte-ciel, d'énergies propres, d'établissements scolaires et d'autres types de bâtiments, ainsi que les sciences du bâtiment et des structures, la gestion des infrastructures, la robotique avancée, etc.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi Salas O'Brien offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous ses employés et candidats à l'emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de caractéristiques génétiques, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques/provinciales ou locales. Salas O'Brien répondra aux besoins liés au handicap des candidats, conformément à la loi.

Avis aux agences de placement ou recrutement Salas O'Brien n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences externes. Nous travaillons uniquement avec des partenaires agréés engagés directement par notre équipe de recrutement pour des recherches spécifiques. Les candidatures non sollicitées ne donneront pas droit à des frais de placement.

ENGLISH VERSION Commissioning Agents (Electrical) As an Electrical Commissioning Agent, you will be providing commissioning services to our clients which includes both off-site development work and on-site physical verification services. This is an exciting career for someone who is passionate about quality and doing things right and is seeking an opportunity that offers both hands-on field work and office technical development work.

In This Role, You Will

• Working with the latest cloud-based commissioning technology and software.
• Develop detailed functional performance test procedures.
• Attend commissioning and related meetings which chairing meetings and taking minutes.
• Complete onsite commissioning including completing commissioning forms and identifying deficiencies.
• Represent VSC Group at commissioning site meetings to present progress status, identify items that are required to be completed by contractors, and answer contractor and client/owner representative questions

You Will Be a Great Fit If You Have/are

• Excellent written and verbal communication skills.
• Respond thoughtfully and effectively to sensitive situations.
• Able to meet tight deadlines.
• Excellent attention to detail and organizational skills.

Required Skills/abilities

• Completion of an Electrical Engineering degree / Technologist or Technician diploma/degree in a related field.
• Previous experience with data centers and/or mission critical strongly preferred.
• 2 to 5 years or more of equivalent MEP construction, commissioning and project management experience.
• Computer literacy with MS Office including Word, Excel, and Project.
• Bilingual in French and English (oral and written) highly desirable.
• Ability to work within a team environment.
• Analytical, problem solving and decision-making skills.
• Valid Driver's license and access to reliable transportation required.
• Travel to perform commissioning services is required.
• Valid ASP Construction certificate required.
• Safety shoes (6” minimum ankle length with toe protection and electric shock resistant) required.
• Able to work onsite both indoors and outdoors in all weather conditions.

Location: Hybrid, Quebec City, Canada

Travel: Frequent travel is required to site.

About Us Founded in 1975, Salas O’Brien is an employee-owned engineering and professional services firm focused on achieving impact for our clients, our team, and the world. We know that tomorrow’s requirements are today’s opportunities, and we are here to design lasting solutions for pressing challenges.

We work across a variety of industries providing integrated engineering and consulting services. Our specialized experience includes design for data centers, healthcare, science and technology, high-rise buildings, clean energy, education, and other building types as well as structural and building sciences, infrastructure asset management, advanced robotics, and more.

Equal Opportunity Employment Statement Salas O’Brien provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state/provincial, or local laws. Salas O’Brien will accommodate the disability-related needs of applicants as required by law.

Third-Party Agency Notice Salas O’Brien does not accept unsolicited resumes from external recruiters or agencies. We only work with approved partners engaged directly by our Talent Acquisition team for specific searches. Unsolicited submissions will not be eligible for placement fees.