Tu es jeune, dynamique et tu débordes de motivation et de goût d'apprendre ? Hydro-Québec est l’endroit idéal pour apprendre sur de gros chantiers !

On Cherche Une Personne

• autonomequi n’a pas peur de te débrouiller seul face à de nouvelles situations;
• ayant de l'expérience sur deschantiers d'envergure(5ans minimum), comme technicien en contrôle des matériaux, charpentier menuisier, en laboratoire, adjoint chargé de projet ou provenant du domaine civil;
• habile en informatique et différents logiciels;
• avec un excellent sens de l’organisation, multitâches et aimant la diversité.

Description Tu te reconnais ? Ce poste pourrait être parfait pour toi. M ets tes connaissances, aptitudes et expériences en évidence sur ton CV et fais-nous-le parvenir, on veut te rencontrer ! Voici la description du poste :

Pour le compte d' Hydro-Québec , Agence CSB est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Construction pour un mandatà la Centrale Carillon dans les Laurentides ! Les travaux sont principalement de nature civile: investigations, forage géotechniques sur terre et sur barrage, etc

Emplacement : Centrale Carillon

Horaire en : 4 jours de 10h ou 5 jours de 8h (à déterminer, selon l'horaire du chantier)

Date du mandat : 2 septembre au 31 octobre 2025 (Forte possibilités de prolongement jusqu'a la fin de l'année) Ce Que Tu Feras Au Quotidien

• Bras droit du responsable chantier et s upport à l’équipe sur le terrain
• Travailler en équipe avec les chefs de groupe (contremaître) et le gestionnaire RCC (chargé de projet)
• Gestion technique (maîtrise des plans et devis, normes, encadrement, etc.)
• Suivi et planifications des inspections qualité
• Conjointement avec les chefs de groupe, préparer les échéanciers trois semaines et voir à la coordination du chantier
• S’assurer que toute l’équipe ait les bonnes pratiques, le bon code d’éthique et respecte les normes autant dans les systèmes informatiques (Hydro Doc) et en pratique sur le chantier
• Participer aux réunions de démarrage: gestion des risques et établissement des méthodes de travail
• Participation aux réunions de chantier du matin pour établir les points de contrôle qualité
• Assister aux réunions de suivis des coûts et revue budgétaire
• Formulaires, permis et autorisations sur le chantier (maintiens des dates de retraits)
• Commande de matériel : matériaux, équipements , etc.
• Faire le c ontrôle qualité des matériaux avec les laboratoires externes
• Gestion des QMT : Questions-Modifications-Techniques (imprévus) , faire les annotés en rouge
• Photographier et répertorier les non-conformités (NC) dans Enablon
• Prendre connaissance du SN (les encadrements) et du R4

Profil Études et diplômes requis

• DEC en génie civil, gestion de projets en construction ou équivalent
• Carte ASP - Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Permis de conduire valide et sans restriction - Classe 5
• Voiture
• Être mobile et apte à te déplacer partout dans la province, sans restriction

Expériences et connaissances souhaitées

• Expérience sur des chantiers d’Hydro-Québec, à l'interne ou pour un entrepreneur (le mentionner svp)
• Expérience sur des chantiers d'envergure : routiers, miniers, industriels, etc.
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels tels que MS Office, MCT, Autocad, etc.
• Connaissance et expérience en santé sécurité, agir en leader SST
• Autonomie, organisation, leadership, débrouillardise, bonne résistance au stress, capacité à gérer plusieurs choses en même temps, polyvalence, curiosité, minutie, leadership.

Informations contractuelles Allocations et indemnités de déplacement applicables Si la distance entre votre résidence et le chantier est de

Moins de 48 km = 0$/jour en indemnité de frais de déplacement

48 à 71km = 22,51$/jour en indemnité de frais de déplacement

72 à 87km = 38,95$/jour en indemnité de frais de déplacement

88 à 119km = 44,06$/jour en indemnité de frais de déplacement

Si la distance entre votre résidence et le chantier est de

120 à 279km = 753,30$/semaine en pension continue pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)

280km et plus = 812,25$/semaine en pension continue pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)

• Indemnité en kilométrage pour les frais de transport pour la mobilisation au début et la démobilisation en fin de mandat seulement (ne s'applique pas aux sorties périodiques et jours de congé)

Pourquoi choisir Agence CSB ?

• 35 ans d’expertise en prêt de personnel en construction
• Collaborations régulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec , te donnant accès à des projets d’envergure
• Salaire concurrentiel ($$$)
• Assurances collectives et REER avec partage des coûts CSB/Employé
• Vacances annuelles flexibles
• Équipe dynamique et humaine qui valorise ton expertise
• Perfectionnement : Tu seras jumelé avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines qui pourront compléter tes connaissances dans des domaines connexes: civil, électrique, mécanique, architecture, bâtiment, environnement., etc.
• Grande variété d'horaires , possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur des horaires de travail atypiques
• Choisis tes défis : possibilité de changer de mandats tous les 8-12 mois si tu as besoin de nouveaux défis
• Possibilités d'avancement sur un horizon de 2-3-5 ans : devenir gestionnaire des plus grands chantiers du Québec
• Réseau de contacts solide dans tous les domaines de la construction grâce à notre grand bassin d'employés chez Hydro-Québec.