À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime. Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. CONTEXTE

Le chef de secteur – projets spéciaux et innovation en télécommunication est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques visant à moderniser et transformer les infrastructures et services de télécommunication de l’organisation.

Il dirige une équipe de professionnels et de techniciens responsables de livrer des projets d’envergure comportant un fort volet d’innovation technologique, en cohérence avec les orientations numériques et les besoins opérationnels, spécifiquement le projet de migration vers le Réseau gouvernemental de télécommunication (RGT), les Antennes Starlink, etc..

ATTRIBUTIONS

Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes du Ministère de la Cyber sécurité (MCN), l’équipe de sécurité de l'information de Santé Québec, l’équipe d’opération télécommunication et les directions clientes afin d’identifier les opportunités d’amélioration, d’optimisation ou d’innovation dans le domaine des télécommunications. Il veille à l’alignement des projets avec les normes de sécurité, les meilleures pratiques de l’industrie ainsi qu’avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Il a également la responsabilité d’assurer la vigie technologique dans son domaine et de recommander l’adoption de nouvelles solutions ou approches afin de garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des services de télécommunication. Le chef de secteur agit à titre de leader d’influence en télécommunication.

Réaliser la gestion des activités, des priorités, de la planification, de l’utilisation et du suivi des ressources budgétaires, des ressources humaines (personnel) et des ressources contractuelles de son unité administrative.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Établir les priorités des mandats de son équipe de travail;
• Optimiser l’utilisation du personnel de son unité administrative en s’assurant de l’amélioration continue des processus de travail et en les faisant évoluer de façon continue dans l’objectif d’une utilisation efficiente des ressources allouées;
• Assurer le développement des compétences du personnel de son unité administrative par l’élaboration des plans de développement des ressources;
• Partager l’information, les priorités et la vision de la VPTI;
• Préparer et communiquer annuellement les attentes signifiées à l’ensemble du personnel de son unité administrative, en assurer le suivi ainsi qu’une évaluation annuelle de rendement;

Coordination de projets spéciaux

• Piloter des projets stratégiques ou à caractère innovant en télécommunications, incluant la modernisation des infrastructures, le déploiement de nouvelles technologies ou la mise en œuvre de solutions pilotes.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer l’alignement des projets avec les besoins du réseau et les standards technologiques.
• Suivre l’évolution des projets (budget, échéancier, risques) en collaboration avec les chargés de projet.
• Favoriser l’intégration des projets dans les opérations courantes et soutenir le transfert des connaissances vers les équipes concernées.

Communication et collaboration

• Assurer la circulation fluide de l’information entre son équipe, la direction et les partenaires.
• S’assurer d’une collaboration avec l’équipe de sécurité de l’information qui élabore les exigences en matière de sécurité;
• Participer à des comités de coordination, de gouvernance ou d’évaluation liés aux projets ou à l’innovation.
• Représenter le secteur dans diverses instances et défendre les intérêts du service des télécommunications dans le cadre de projets transversaux.
• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 37 est de 89 499$ à 116 348$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie électrique (télécommunication) ou en informatique ou domaine connexe;
• 5 ans d’expérience en TI dont minimalement 2 en télécommunication;
• Bonne connaissance des infrastructures et services en télécommunications;
• Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée
• Expérience dans le réseau de la santé (atout)
• Bilinguisme (français/anglais) (atout)

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• Leadership mobilisateur et gestion d’équipe;
• Expérience en gestion de projets technologiques;
• Forte capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Orientation vers l’innovation, l’efficacité et les résultats.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 décembre 2025, à 12h (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-102 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/