Top Benefits
About the role
Sous la supervision de la Vice-présidente des ressources humaines et de la conformité, l’adjoint(e) à la conformité joue un rôle clé dans le soutien des tâches administratives et opérationnelles reliées à la conformité des transports. Vous serez un pilier dans le maintien des standards de qualité et de sécurité au sein de notre organisation.
Conditions d’emploi
- Salaire : À discuter, en fonction de l’expérience.
- Horaire : Lundi au vendredi, de 8h à 16h30.
Avantages
- Congés flexibles;
- Assurances collectives
- Programme d'aide aux employés
- Journées personnelles et congés maladies payés;
- Possibilités d'avancement;
- Budget à tous les 18 mois pour l'achat de vêtements de travail;
- Programme de référencement;
- Programme de reconnaissance pour souligner vos efforts et contributions;
- Tenue décontractée;
- Activités sociales organisées par l'entreprise;
- Environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration et le plaisir au travail;
- Et bien plus!
Responsabilités
- Saisir des données dans notre logiciel de gestion de flotte;
- Générer et analyser des rapports de carburant;
- Assurer le suivi des cartes de crédit carburant des chauffeurs;
- Effectuer le suivi des dossiers de conduite des chauffeurs et valider leurs permis de conduire;
- Préparer les rapports hebdomadaires d’évaluation de flotte via le système ISAAC;
- Compiler et transmettre les rapports PEVL (mensuels) et commander les documents requis;
- Rédiger et transmettre les mesures disciplinaires lorsque nécessaire;
- Documenter les notes dans les dossiers chauffeurs à l’aide de Cangaroo;
- Gérer et payer les factures des autoroutes A25 et A30;
- Créer des codes chauffeurs dans le système ISAAC (dispositif d’enregistrement électronique);
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Expérience pertinente en administration (idéalement dans le secteur du transport, un atout);
- Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel.
Compétences recherchées
- Polyvalence et capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément;
- Sens aigu de l’organisation et des priorités;
- Rigueur, fiabilité et souci du détail.
About Groupe Nadeau
Ayant une histoire riche de plus de 75 ans d'existence, le Groupe Nadeau tire ses racines d'une entreprise avec un fort esprit familial et rassembleur. Son siège social est situé à Ste-Mélanie dans la belle région de Lanaudière mais le Groupe Nadeau est désormais implanté dans 5 ports d'attaches au Québec, tant sur la rive-sud que sur la rive-nord. Combinant une expertise de pointe dans le transport de la volaille vivante, le Groupe Nadeau se spécialise dans divers autre types de transport. L'enteprise familiale qui en est rendu à sa troisième génération de bâtisseurs, développe aussi présentement un volet agricole avec la production de canneberges biologiques. Ce n'est pas peu dire de l'impressionnante diversité des activités menés de front par le Groupe Nadeau, soucieux du développement régional ainsi que de la réalisation personnel de l'ensemble de ses employés.
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About the role
Sous la supervision de la Vice-présidente des ressources humaines et de la conformité, l’adjoint(e) à la conformité joue un rôle clé dans le soutien des tâches administratives et opérationnelles reliées à la conformité des transports. Vous serez un pilier dans le maintien des standards de qualité et de sécurité au sein de notre organisation.
Conditions d’emploi
- Salaire : À discuter, en fonction de l’expérience.
- Horaire : Lundi au vendredi, de 8h à 16h30.
Avantages
- Congés flexibles;
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- Journées personnelles et congés maladies payés;
- Possibilités d'avancement;
- Budget à tous les 18 mois pour l'achat de vêtements de travail;
- Programme de référencement;
- Programme de reconnaissance pour souligner vos efforts et contributions;
- Tenue décontractée;
- Activités sociales organisées par l'entreprise;
- Environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration et le plaisir au travail;
- Et bien plus!
Responsabilités
- Saisir des données dans notre logiciel de gestion de flotte;
- Générer et analyser des rapports de carburant;
- Assurer le suivi des cartes de crédit carburant des chauffeurs;
- Effectuer le suivi des dossiers de conduite des chauffeurs et valider leurs permis de conduire;
- Préparer les rapports hebdomadaires d’évaluation de flotte via le système ISAAC;
- Compiler et transmettre les rapports PEVL (mensuels) et commander les documents requis;
- Rédiger et transmettre les mesures disciplinaires lorsque nécessaire;
- Documenter les notes dans les dossiers chauffeurs à l’aide de Cangaroo;
- Gérer et payer les factures des autoroutes A25 et A30;
- Créer des codes chauffeurs dans le système ISAAC (dispositif d’enregistrement électronique);
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Expérience pertinente en administration (idéalement dans le secteur du transport, un atout);
- Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel.
Compétences recherchées
- Polyvalence et capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément;
- Sens aigu de l’organisation et des priorités;
- Rigueur, fiabilité et souci du détail.
About Groupe Nadeau
Ayant une histoire riche de plus de 75 ans d'existence, le Groupe Nadeau tire ses racines d'une entreprise avec un fort esprit familial et rassembleur. Son siège social est situé à Ste-Mélanie dans la belle région de Lanaudière mais le Groupe Nadeau est désormais implanté dans 5 ports d'attaches au Québec, tant sur la rive-sud que sur la rive-nord. Combinant une expertise de pointe dans le transport de la volaille vivante, le Groupe Nadeau se spécialise dans divers autre types de transport. L'enteprise familiale qui en est rendu à sa troisième génération de bâtisseurs, développe aussi présentement un volet agricole avec la production de canneberges biologiques. Ce n'est pas peu dire de l'impressionnante diversité des activités menés de front par le Groupe Nadeau, soucieux du développement régional ainsi que de la réalisation personnel de l'ensemble de ses employés.