Devenez responsable en développement des programmes

##Information sur l'emploi

Faculté de l’apprentissage continu (FAC)

La mission de la FAC est de développer le plein potentiel des apprenant(e)s tout au long de la vie par l’entremise de parcours d’apprentissage universitaires accessibles, rigoureux, flexibles et diversifiés qui répondent aux besoins évolutifs des adultes, des organisations et de la société. Deuxième plus grande faculté de premier cycle de l'Université de Montréal, elle se distingue par ses programmes uniques, la souplesse de son offre, son personnel enseignant réputé et l'encadrement offert à chacun des membres étudiants.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’analyse développé.
• Vous excellez dans le traitement et la synthèse de grandes quantités d’information.
• Vous savez transformer des données complexes en recommandations stratégiques claires et pertinentes.
• Vous exercez un jugement éclairé en tenant compte des impacts à court et à long terme.
• Vous démontrez une grande autonomie et une capacité à établir les priorités.
• Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos défis au quotidien

• Mettre en place et assurer une veille informationnelle structurée (marché, concurrence, innovations, réglementation, contexte économique).
• Analyser les données recueillies afin d’identifier les tendances émergentes, les risques et les occasions de développement.
• Élaborer des rapports, tableaux de bord, notes stratégiques et présentations destinés au comité de direction.
• Formuler des recommandations appuyées sur des données probantes pour soutenir la prise de décision.
• Coordonner et diffuser l’information stratégique auprès des différents secteurs de la Faculté.
• Assurer le suivi de l’évolution du marché et des pratiques concurrentielles.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme de 2e cycle (Maîtrise) en sciences de l’information ou dans une discipline jugée pertinente
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
• Bonne connaissance de l’environnement universitaire
• Excellente maîtrise des principes d’analyse et grande aisance rédactionnelle
• Bonne connaissance des méthodes quantitatives, des techniques de collecte de données et d’enquête; maîtrise de logiciels spécialisés (SPSS, SAS, etc.) constitue un atout

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ à 113 504 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
• Lieu de travail : 3744 Jean-Brillant
• Entrée en fonction immédiate
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 1er avril 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière