La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Halifax

Unité organisationnelle: Développement des cultures et des ressources aquatiques

Classification: AT-3

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle Contribuez à la réalisation de travaux de recherche et poursuivez une carrière prometteuse au CNRC, la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) technique pour appuyer notre Centre de recherche sur le développement des ressources aquatiques et des cultures. L'agent technique sera une personne qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

Au sein de l'équipe de toxicologie, de génomique et de neurobiologie du poisson zèbre, l'agent technique de plateforme appuiera les activités de recherche du CNRC, d'autres ministères et de l'industrie en offrant une assistance technique, en prenant soin des animaux et en entretenant les installations du CNRC sur le poisson-zèbre à Halifax. Le titulaire fera partie d'une équipe multidisciplinaire et fournira un soutien essentiel aux projets et programmes auxquels participent nos partenaires de l'industrie et d'autres ministères ainsi que d’autres organismes gouvernementaux dans les domaines de la toxicologie et de la recherche biomédicale.

À propos de l'ACRD

Nous menons des recherches scientifiques de pointe et offrons des services de recherche et de développement technologique pour la transformation durable des bioressources canadiennes en produits de plus grande valeur. En savoir plus…

Pourquoi travailler avec nous ?

Nous collaborons avec des partenaires de l'industrie, du milieu universitaire et du gouvernement afin de développer des solutions novatrices et durables pour transformer les bioressources agricoles et marines en aliments, en aliments pour animaux, en ingrédients et en autres bioproduits de grande valeur. En réponse au Programme scientifique canadien sur les plastiques (PSCP) et à la transition des secteurs océaniques canadiens vers une économie bleue durable, nous déployons également nos capacités de recherche pour surveiller la santé des océans, tout en favorisant l'innovation et les retombées économiques.

Les Services Que Nous Offrons Comprennent

• Possibilités de recherche collaborative
• Accès à des chercheurs et techniciens experts
• Conseils scientifiques et services techniques
• Projets adaptés à vos besoins grâce à nos installations spécialisées
• Soutien à la recherche et au développement

Critères de présélection Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études Baccalauréat en sciences avec une spécialisation dans l'une des sciences de la vie ou combinaison équivalente d'expérience professionnelle, de formation et d'études.

La préférence sera accordée aux candidates titulaires d’une maîtrise en biologie et/ou en toxicologie.

La préférence sera donnée aux candidats qui possèdent une certification du Conseil canadien de protection des animaux (CCPA) concernant les soins aux animaux de laboratoire.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience pratique dans le maintien de la santé des animaux de recherche dans un établissement de recherche dans un établissement de recherche sur le poisson
• Expérience de l'élevage du poisson et des tâches techniques conformément aux procédures opérationnelles standards liés aux soins aux animaux.

Atouts

• Expérience de l'exploitation et de l'entretien de systèmes aquatiques à recirculation ;
• Expérience de l'entretien d'une colonie de reproduction de poissons zèbres ;
• Expérience des pratiques courantes utilisant le poisson zèbre comme organisme modèle pour l'évaluation de la toxicité ou la recherche biomédicale

Condition d'emploi Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance de l'élevage, de la reproduction et du développement du poisson-zèbre.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail nécessaires à la création et au maintien d'un environnement de travail sûr et sain.
• Capacité à examiner, modifier et produire des procédures opérationnelles standards en lien avec l’élevage de poissons.
• Aptitude avérée à rédiger des rapports de haute qualité et à communiquer ses conclusions aux partenaires.

Compétences comportementales

• Techniciens/technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
• Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération De 66,126$ à 91,012$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24240) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone :3439908002

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.