Chargé(e) de projets construction
About the role
Chez OpTalent, nous collaborons avec des entreprises diverses et variées à travers le Canada afin de les aider dans le recrutement de personnel qualifié et spécialisé. C’est dans ce contexte que nous recrutons présentement un(e) chargé(e) de projets pour un entrepreneur général bien établi dans la région de Saint-Pascal.
À titre de Chargé(e) de projets d’expérience, vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets de construction d’envergure. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires afin d’assurer la livraison des projets dans le respect des coûts, des échéanciers et des standards de qualité.
Lieu : Saint-Pascal (QC) | Télétravail possible Salaire : 120 000 $ à 130 000 $ / an (selon expérience) Poste permanent à temps plein
Principales responsabilités : Participer à la préparation des estimations, analyser les soumissions et assurer le suivi budgétaire complet Planifier les projets, établir les échéanciers et coordonner les activités de chantier Gérer l’approvisionnement en matériaux et négocier les contrats avec les sous-traitants Superviser la gestion contractuelle des sous-traitants jusqu’à la clôture des projets Assurer le suivi de la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité Veiller à la conformité aux codes du bâtiment et aux exigences réglementaires Produire et maintenir à jour la documentation de projet Collaborer avec les estimateurs, surintendants et équipes administratives Gérer plusieurs projets simultanément et intervenir sur les enjeux critiques Optimiser les processus et contribuer à la performance globale des projets
Profil recherché Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets de construction Expérience avec des projets clés en main de 5 M$ et plus Solide connaissance du secteur du bâtiment Excellentes aptitudes en leadership, communication et négociation Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités Capacité à performer sous pression et à respecter des échéanciers serrés
About OpTalent | Recruitment
Optalent is a winning recruitment firm in Canada. Our team of recruiting consultant experts is passionate about human resources. Our vast experience in the recruitment field allows us to fully understand the real issues our clients are facing. We find talent through many different approaches; we source, recruit and onboard talented employees.
At Optalent we stand out through our partnership with the company OptiTest (www.optitest.ca) which uses proprietary technical skills and aptitude assessment technology for the selection of manufacturing production and maintenance personnel. This scientifically validated technical assessment technology is the most widely used, the most precise and the most predictive of the potential for technical performance at work in the industrial sector. We are committed to offering a personalized quality service, according to the specific needs of our customers, prioritizing their full satisfaction in terms of quality specialized human resources. We go the extra mile by acting as an extension of our clients’ HR departments by delivering end-to-end services.
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Chargé(e) de projets construction
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Chez OpTalent, nous collaborons avec des entreprises diverses et variées à travers le Canada afin de les aider dans le recrutement de personnel qualifié et spécialisé. C’est dans ce contexte que nous recrutons présentement un(e) chargé(e) de projets pour un entrepreneur général bien établi dans la région de Saint-Pascal.
À titre de Chargé(e) de projets d’expérience, vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets de construction d’envergure. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires afin d’assurer la livraison des projets dans le respect des coûts, des échéanciers et des standards de qualité.
Lieu : Saint-Pascal (QC) | Télétravail possible Salaire : 120 000 $ à 130 000 $ / an (selon expérience) Poste permanent à temps plein
Principales responsabilités : Participer à la préparation des estimations, analyser les soumissions et assurer le suivi budgétaire complet Planifier les projets, établir les échéanciers et coordonner les activités de chantier Gérer l’approvisionnement en matériaux et négocier les contrats avec les sous-traitants Superviser la gestion contractuelle des sous-traitants jusqu’à la clôture des projets Assurer le suivi de la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité Veiller à la conformité aux codes du bâtiment et aux exigences réglementaires Produire et maintenir à jour la documentation de projet Collaborer avec les estimateurs, surintendants et équipes administratives Gérer plusieurs projets simultanément et intervenir sur les enjeux critiques Optimiser les processus et contribuer à la performance globale des projets
Profil recherché Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets de construction Expérience avec des projets clés en main de 5 M$ et plus Solide connaissance du secteur du bâtiment Excellentes aptitudes en leadership, communication et négociation Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités Capacité à performer sous pression et à respecter des échéanciers serrés
About OpTalent | Recruitment
Optalent is a winning recruitment firm in Canada. Our team of recruiting consultant experts is passionate about human resources. Our vast experience in the recruitment field allows us to fully understand the real issues our clients are facing. We find talent through many different approaches; we source, recruit and onboard talented employees.
At Optalent we stand out through our partnership with the company OptiTest (www.optitest.ca) which uses proprietary technical skills and aptitude assessment technology for the selection of manufacturing production and maintenance personnel. This scientifically validated technical assessment technology is the most widely used, the most precise and the most predictive of the potential for technical performance at work in the industrial sector. We are committed to offering a personalized quality service, according to the specific needs of our customers, prioritizing their full satisfaction in terms of quality specialized human resources. We go the extra mile by acting as an extension of our clients’ HR departments by delivering end-to-end services.