Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons.

Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones.

Description des tâches

• Former et superviser son équipe de mécaniciens et soudeurs pour assurer un service conforme et adéquat aux besoins des contrats et clients externes ;
• Participer aux réunions de planification et d’information en s’assurant d’avoir toutes les informations nécessaires pour planifier et organiser les travaux à effectuer ;
• S’assurer que les dossiers (bons de travail) nécessaires à la facturation externe sont à l’ordre et que la mise à jour est effectuée efficacement ;
• S’assurer que toute l’équipe sous sa supervision effectue le travail de façon sécuritaire et conforme aux normes établies ;
• Valider les estimations de travaux mécaniques produites par les mécaniciens/soudeurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexe.

Exigences d’emploi

• Posséder un minimum de 3-4 années d’expérience en supervision dans un atelier de mécanique/soudure ;
• Posséder une facilité à diriger des groupes de travail ;
• Avoir un leadership positif avec tous les employés de l’entreprise.

Travailler pour Procon, c'est...

• Un salaire compétitif et avantageux.

• Un boni de signature de 3000$.

• L'accès à un programme de référencement avec récompense monétaire.

• Un ensemble d'assurances complet, incluant santé, dentaire, vie et invalidité.

• Un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur.

• L'accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille.

• Des possibilités d'avancement intéressantes.

• Un système de primes basé sur la performance.

• Une conciliation travail-famille avantageuse.

• Des journées d'anniversaire payées.

• Des opportunités de formation rémunérées par l'employeur.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées.

Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière.

Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.