Mecachrome Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale dans le domaine de laéronautique. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein dune entreprise qui a su instaurer depuis des années des relations clients-employés fondées sur le respect, la confiance et la transparence, joignez-vous à Mecachrome Canada Inc. Nous privilégions la qualité et offrons un environnement propice au développement professionnel pour nos employés.

L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant.

La Personne Sera En Charge

• Fournir un programme complet accompagné de la documentation nécessaire pour lexécution de celui-ci;
• Responsable pour la mise à lessai des programmes;
• Assister latelier lors des tests et démarrages;
• Faire les modifications de programmes demandées par latelier dusinage, les méthodes ou la qualité;
• Vérifier le programme et optimiser les trajectoires selon les standards de lentreprise et des conditions de coupe via les outils informatiques mis à sa disposition;
• Participer activement dans le processus de FAI;
• Participer dans des activités de recherche et développement, si nécessaire;
• Informer son supérieur immédiat de tout problème ou dérive susceptible dentraver la bonne marche du service ou de la qualité des produits;
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code déthique de lentreprise;
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
• Toutes autres tâches connexes.

Scolarité

• DEP en technique dusinage avec ASP en contrôle numérique, DEC en génie mécanique ou expérience équivalente;
• 5 à 10 d'expérience en programmation à commandes numériques dans une usine de fabrication de pièces usinées;
• Expérience de lusinage de pièces en aluminium et en titane;
• Expérience dans lindustrie aéronautique
• Connaissance du logiciel CATIA V5.

Nos Nombreux Avantages

• Une banque de temps;
• Des journées personnelles;
• Une assurance collective payée à 50% par lemployeur;
• REER Collectif;
• Télémédecine;
• Activité sociale;
• Prime à lembauche ;
• Bonis de performance