directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail
Top Benefits
About the role
**Durée de l'emploi:**Permanent
**Langue de travail:**Français
**Heures de travail:**40 heures par semaine
**Education:**Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
**Expérience:**2 ans à moins de 3 ans
ou experience équivalente Milieu de travail
Établissement de services au détail Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Déterminer les produits et les services à vendre
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Superviser l'administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes Biens ou services (Ventes)
Équipement de condition physique Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Travail en position assise
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Esprit de collaboration
Créativité
Efficacité
Dynamique
Axé sur les objectifs
Assidu
Intégrité
Enthousiaste
Attitude positive
Proactif
Capacité d'apprendre rapidement
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Maturité
Patience
Débrouillardise
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Actions/parts Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Stationnement disponible
Assurance voyage
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**Durée de l'emploi:**Permanent
**Langue de travail:**Français
**Heures de travail:**40 heures par semaine
**Education:**Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
**Expérience:**2 ans à moins de 3 ans
ou experience équivalente Milieu de travail
Établissement de services au détail Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
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Raisonnement analytique
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Efficacité
Dynamique
Axé sur les objectifs
Assidu
Intégrité
Enthousiaste
Attitude positive
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Excellente communication orale
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Nuit
Jour
Fin de semaine Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé
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Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Actions/parts Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Stationnement disponible
Assurance voyage