En vous joignant à Suncor, vous travaillerez pour l’un des meilleurs employeurs au Canada qui offre un avenir prometteur aux personnes talentueuses. Nos perspectives d’emploi évoluent avec nos activités. Notre milieu de travail repose sur une équipe dynamique de professionnels qui possèdent des aptitudes et des compétences diversifiées.

Vous êtes passionné(e) par l’environnement et souhaitez jouer un rôle clé dans la conformité réglementaire et la gestion environnementale de notre raffinerie de Montréal ?

En tant que Conseiller(ère) en Environnement et Réglementation, vous serez au cœur de nos opérations, en soutenant la raffinerie et les terminaux de distribution de la province de Québec.

Ce poste relève directement du chef de service Environnement, Santé et Sécurité.

Vous appliquerez vos connaissances pour :

• Assurer la veille réglementaire et la conformité environnementale
• Produire des rapports et des suivis environnementaux
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour soutenir les opérations
• Influencer et promouvoir la discipline opérationnelle et l’amélioration continue

Exigences minimales :

• Diplôme universitaire en ingénierie, sciences ou discipline reliée à l’environnement
• 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en raffinage ou industrie lourde
• Maîtrise du français (obligatoire) et connaissance fonctionnelle de l’anglais (atout)
• Connaissance de la législation environnementale (fédérale, provinciale, municipale)
• Expérience en déclaration des émissions (PDGES, SPEDE)
• Compétences en collaboration et capacité à établir des relations positives
• Anticipation des problèmes et sens aigu des responsabilités
• Connaissance de logiciels tels que TankESP ou Emisfer (atout)

Responsabilités principales :

• Veiller au respect des réglementations relatives à l’eau, à l’air et au sol
• Fournir des conseils en conformité environnementale aux équipes de la raffinerie
• Travailler proactivement avec les instances réglementaires pour les permis et approbations
• Participer à la gestion de projet et évaluer les mesures de contrôle environnementales
• Soutenir la planification des arrêts majeurs pour une exécution sécuritaire et efficace
• Utiliser les outils de gestion des risques pour identifier et atténuer les dangers
• Développer et maintenir les processus de déclaration, d’enquête et d’analyse
• Partager les leçons apprises au sein de l’unité commerciale

Discipline opérationnelle

• La discipline opérationnelle est essentielle pour garantir la sécurité, la conformité et la performance durable de nos activités.
• Offrir un accompagnement et des conseils spécialisés principalement en environnement, mais également en sécurité, gestion des urgences et hygiène industrielle, afin de soutenir l’excellence opérationnelle de la raffinerie.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour planifier, déployer et optimiser des programmes de sécurité personnelle, tout en intégrant les exigences réglementaires émergentes.
• Appuyer la préparation et la réalisation des arrêts majeurs de l’usine, en veillant à une exécution sécuritaire, efficace et conforme aux normes les plus élevées.
• Entretenir des relations proactives avec les instances réglementaires pour garantir l’obtention des approbations et permis nécessaires, et assurer une gestion harmonieuse des relations avec les parties prenantes et les autorités gouvernementales.
• Favoriser la collaboration avec un large éventail d’intervenants internes et externes, afin de promouvoir une culture de sécurité, de conformité et d’amélioration continue au sein de Suncor.

Gestion des risques

• La gestion proactive des risques est un pilier fondamental pour protéger nos employés, nos installations et l’environnement, tout en assurant la pérennité de nos opérations.
• Veiller à l’application rigoureuse des processus et outils de gestion des risques pour identifier, évaluer et maîtriser efficacement les dangers potentiels liés aux opérations.
• Contribuer activement à la gestion de projets en intégrant les besoins environnementaux et en évaluant les mesures de contrôle tout au long de l’avancement des initiatives.
• Piloter la déclaration des événements, la conduite d’enquêtes sur les incidents et le partage des apprentissages, dans une démarche d’amélioration continue.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des processus robustes de déclaration, d’enquête et d’analyse, afin d’élaborer des mesures correctives et préventives pertinentes pour réduire les blessures et les pertes.
• Assurer la diffusion des leçons apprises et des meilleures pratiques à travers l’unité commerciale, pour renforcer la culture de sécurité et de performance environnementale.

Emplacement et autres détails importants :

• Lieu : Raffinerie Suncor de Montréal, 11701 rue Sherbrooke Est
• Horaire : 40 heures/semaine, du lundi au vendredi (travail au bureau)
• Poste permanent à temps plein
• Rémunération selon expérience et responsabilités

Pourquoi Suncor? Les activités de Suncor sont reliées notamment au développement, à la production et à la valorisation des sables bitumineux, à la production pétrolière et gazière extracôtière, au raffinage du pétrole au Canada et aux États-Unis, et aux réseaux de distribution des ventes au détail et des ventes en gros Petro-Canada de l'entreprise (comprenant la Transcanadienne électrique, un réseau pancanadien de bornes de recharge rapide de véhicules électriques).

Grâce à notre solide stratégie de croissance et à notre approche bien établie à l'égard du développement durable, de l'excellence opérationnelle, de la discipline en matière d'investissements, de la technologie et de l'innovation, nous vous offrons des bases solides pour continuer de faire avancer votre carrière. Nous vous permettons de profiter d'occasions intéressantes où vous pourrez apprendre, apporter votre contribution et vous perfectionner en occupant divers postes qui feront avancer votre carrière – ce qui présente des perspectives d’avenir extrêmement prometteuses. Nous voulons approfondir notre engagement à l'égard de l'inclusion et de la diversité et créer un milieu de travail respectueux.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté. Nous étudierons au besoin la prise de mesures d'adaptation en matière d'accessibilité. Consultez notre objectif social pour en savoir plus sur la façon dont nous travaillons pour renforcer la confiance et le respect mutuels avec les Autochtones au Canada.