La Direction Gouvernance de données a pour mission d’apporter une expertise en analyse d’affaires pour des initiatives qui dépassent les champs d’expertise technologique traditionnels au sein de la PVP Gestion des Risques. Ces initiatives peuvent toucher des domaines variés tels que : le capital réglementaire et économique, le risque de crédit, la gestion de la trésorerie, le risque de liquidité, le risque de taux d’intérêt, le risque de contrepartie, le risque de marché, ainsi que le calcul de la provision collective. À titre d’Analyste d’affaires, Gouvernance de données en gestion des risques, vous jouez un rôle clé dans l’analyse du contexte et des besoins liés à l’écosystème de données soutenant les activités de trésorerie et de gestion des risques. Vous veillez à ce que les exigences en matière d’agrégation des données et de divulgation des risques soient bien définies, comprises et alignées avec les priorités de l’organisation dans le cadre des initiatives liées à la Trésorerie et au Risque. Vous formalisez les objectifs d’affaires ainsi que leur valeur ajoutée pour l’organisation. Vous contribuez à l’identification des besoins, clarifiez la portée des mandats, évaluez les options possibles et recommandez des solutions d’affaires adaptées. Vous analysez les impacts organisationnels des solutions retenues et accompagnez leur intégration, de la définition des besoins jusqu’au déploiement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins des parties prenantes, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérées dans la portée de l’initiative. Identifier, formaliser et communiquer les besoins et exigences
• Formaliser les objectifs, soutenir l’identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d’affaires
• Co-créer la solution avec les partenaires d’affaires en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires. Analyser les impacts auprès des parties prenantes et identifier les prérequis et dépendances internes. Assurer une vision transversale de la solution et réaliser une traçabilité bout en bout des exigences
• Contribuer à l'élaboration des stratégies d'essais et définir les plans d'acceptation. Soutenir le secteur d'affaires durant le déploiement des solutions
• Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement
• Contribuer à la production des données requises par nos partenaires d'affaires

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat en analyse d’affaires (IIBA - CBAP ou PMI-PBA)
• Expérience de travail en mode Agile
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
• Maîtrise avancée du langage SQL

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-6