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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste

Le département d'oncologie Gerald Bronfman de l'Université McGill et le Centre Segal du cancer de l'Hôpital général juif (HGJ) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé invitent les candidats à postuler à un poste à temps plein en tant que membre du personnel académique contractuel en tant que clinicien enseignant/clinicien-chercheur au rang de professeur adjoint ou agrégé (clinique) basé à l'Hôpital général juif (HGJ). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat retenu. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.

Le département d'oncologie Gerald Bronfman de l'Université McGill est un chef de file dans le domaine de la médecine universitaire. Nos missions d'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et innovants dans tous nos hôpitaux universitaires. Le Centre Segal du cancer fait partie de l'Hôpital général juif, l'un des principaux hôpitaux universitaires affiliés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec.

Fonctions du poste

Le candidat retenu participera aux activités universitaires du département d'oncologie Gerald Bronfman de l'Université McGill, où il devra posséder une expérience clinique et une expertise pertinentes dans la prise en charge des tumeurs malignes gastro-intestinales (GI). Le titulaire du poste est un oncologue médical gastro-intestinal (GI) dynamique et motivé sur le plan universitaire, qui s'intéresse particulièrement aux essais cliniques et à l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans la recherche en oncologie et les soins cliniques. En tant que clinicien-chercheur, le candidat retenu devra jouer un rôle clé dans l'avancement des traitements contre le cancer GI, en encourageant l'innovation dans la conception et la réalisation des essais cliniques, et en contribuant à la vision stratégique du département en matière d'oncologie fondée sur les données et l'IA.

Le candidat retenu rejoindra une équipe multidisciplinaire d'oncologie GI composée d'un groupe diversifié d'experts qui se consacrent à fournir des soins centrés sur le patient à notre communauté et qui s'engagent à contribuer à un héritage de rigueur académique et d'innovation clinique. Le titulaire du poste devra exercer en tant qu'oncologue médical au Centre de cancérologie Segal, au sein de la division d'oncologie médicale du département de médecine de l'Hôpital général juif, et en tant que membre du corps professoral du département d'oncologie Gerald Bronfman de l'Université McGill.

En outre, le candidat retenu devra :

Soins cliniques

• Fournir des soins spécialisés et centrés sur le patient aux personnes atteintes de tumeurs malignes gastro-intestinales, notamment de cancer colorectal, gastro-intestinal supérieur, hépatobiliaire et pancréatique ;
• Participer à des comités multidisciplinaires sur les tumeurs et à des parcours de soins collaboratifs ;
• Maintenir une pratique clinique ciblée mais équilibrée qui favorise la productivité universitaire ;
• Participer à la rotation des services hospitaliers et au service de consultation hospitalier.

Essais cliniques et recherche

• Diriger et développer un portefeuille d'essais cliniques en oncologie gastro-intestinale (phases I à III), y compris des études initiées par des chercheurs et des études coopératives ;
• Agir en tant que chercheur principal et/ou co-chercheur principal dans le cadre d'essais cliniques, en mettant l'accent sur la conception innovante des essais et les critères d'évaluation translationnels ;
• Collaborer avec les unités de recherche clinique, les promoteurs et les équipes réglementaires afin de garantir la qualité des essais et le recrutement des patients ;
• Encadrer les stagiaires, les boursiers et les jeunes enseignants en recherche clinique et en méthodologie des essais.

IA et innovation en oncologie

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'outils basés sur l'IA en oncologie, tels que la modélisation prédictive, l'aide à la décision clinique et la recherche sur les résultats ;
• Soutenir l'adoption éthique, responsable et cliniquement significative des technologies d'IA au sein du département d'oncologie.

Contributions à l'enseignement et à la recherche

• Enseigner et encadrer les étudiants en médecine, les résidents, les boursiers et les professionnels de la santé associés ;
• Contribuer à des conférences universitaires, des séminaires et des activités de formation médicale continue ;
• Participer à des activités universitaires donnant lieu à des publications et des présentations évaluées par des pairs ;
• S'engager dans le mentorat, le développement de carrière et l'intégration de la vie professionnelle et personnelle.

Le candidat retenu devra également participer activement à certains aspects pertinents de la mission universitaire de McGill (par exemple, l'enseignement et la supervision de stagiaires cliniques et/ou d'étudiants diplômés, et la participation à des comités universitaires et administratifs).

Les membres du corps professoral de McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l'université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion est également attendu.

Qualifications et formation requises

Les candidats doivent :

• Être titulaires d'un doctorat en médecine (ou équivalent) et être titulaires d'un permis d'exercice ou admissibles à l'obtention d'un permis d'exercice dans la province de Québec ;
• Avoir suivi une formation clinique postdoctorale en médecine interne ;
• Être titulaires d'une certification en oncologie médicale, délivrée par le Collège des médecins du Québec ou le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou équivalent) ;
• Une formation supplémentaire de deuxième cycle (par exemple, une maîtrise ou un doctorat) sera considérée comme un atout ;
• La maîtrise du français et de l'anglais est préférable, ou l'engagement d'acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département d'oncologie Gerald Bronfman, Division d'oncologie médicale

Type d'emploi : Personnel académique contractuel (« contrat académique »)

Rang : Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e)

Salaire : Il s'agit d'un poste sans rémunération

Statut de l'emploi : Temps plein

Période d'affichage : 30 jours à compter de la date de publication

Documents requis : Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Lettre de motivation et curriculum vitae ;
• Déclaration de recherche (si vous joignez d'autres pièces justificatives, regroupez-les dans un seul fichier PDF) ;
• Noms et coordonnées de trois références.

Utilisez une adresse électronique personnelle pour créer un compte dans Workday afin de soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de messagerie @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux

politiques et procédures relatives aux aménagements

. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.