Titre d'emploi

Agent(e) de programmes éducatifs

Organisation

Service de L’Espace pour la vie / Direction du Jardin Botanique / Division programmes publics et éducatifs

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 28 août au 12 septembre 2025

Salaire

Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 4101 Sherbrooke Est, H1X 2B2 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (en création) pour une durée d'environ 9 mois, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

Espace pour la vie réunit le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium Rio Tinto Alcan, les cinq musées en sciences de la nature de Montréal. Ensemble, ces institutions prestigieuses forment le plus grand complexe muséal en son genre au Canada; un important pôle de biodiversité actif et ouvert sur le monde, en milieu urbain. Avec plus de deux millions de visiteurs chaque année, Espace pour la vie est aussi l’un des principaux pôles d’attraction de la métropole. Fleuron montréalais, reconnu comme l’un des plus importants au monde, le Jardin botanique de Montréal offre en toute saison une programmation haute en couleurs: événements, expositions, animations, etc.

Fleuron montréalais, reconnu comme l’un des plus importants au monde, le Jardin botanique de Montréal offre une programmation riche avec des expositions, des événements et des activités éducatives de haut calibre.

Votre mandat

Vous êtes responsable du démarrage d'une nouvelle programmation visant à mettre en valeur les nombreuses espèces d'oiseaux du Jardin botanique. Vous aurez à définir la stratégie à mettre en œuvre pour susciter l'intérêt pour l'ornithologie. Dans une optique de développement de clientèle, vous déterminerez les moyens et les activités à développer. Vous devez travailler avec plusieurs intervenants à l’interne et en partenariat avec différents acteurs du milieu (science, culture, communauté). Plus spécifiquement, vous:

• établissez la stratégie globale du projet et déterminez les objectifs et les clientèles visées;
• définissez l'expérience et développez des approches variées et innovantes pour réaliser les activités éducatives avec différents partenaires;
• effectuez la coordination du projet en lien avec la programmation (calendrier, budget, ressources internes, stratégies de réalisation);
• contribuez à la création d'un programme scolaire, d'un camp de jour et d'outils d'interprétation;
• offrez un support à l’ensemble de la division pour définir la programmation éducative et assurez le lien avec l’équipe des communications.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en sciences biologiques autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception de programmes éducatifs scientifiques, en coordination d’expositions et de projets d’envergure dans les domaines de la muséologie ou de la communication scientifique
• Connaissance et fort intérêt pour l'ornithologie

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!