About the role
Information sur l'entreprise
L’Institut du Savoir Montfort (ISM), c’est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l’ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.
En 2015, Montfort s’est joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de l’ISM. L’Institut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.
Sommaire des responsabilités
Contrat de 12 mois à temps plein
Sous la supervision de la directrice, opérations et innovation, le titulaire soutient la mise en œuvre des projets d’innovation et d'envergure au sein de l’Institut du Savoir Montfort. Il assure la coordination des activités, la planification des étapes et le suivi des livrables en collaboration avec les équipes cliniques, les directions de l’hôpital et les collaborateurs externes (universités, entreprises, partenaires régionaux, etc.). Le titulaire joue un rôle clé pour favoriser la synergie entre les initiatives d’innovation et de recherche au service de la mission universitaire de Montfort.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en administration des affaires ou dans un domaine pertinent aux finalités de l’emploi;
- Détenir la certification LEAN – ceinture verte;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste vous ayant permis de développer des connaissances et habiletés en gestion de projets.
- Démontrer des connaissances et habiletés dans l’utilisation des outils de gestion de projets.
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (MS Project, Outlook, Sharepoint, Word, Excel, Powerpoint);
- Maîtriser le Français et l`Anglais à un niveau intermédiaire.
Atout
- Détenir la certification LEAN – ceinture noire;
- Posséder une expérience en milieu hospitalier ou dans le domaine de la santé;
- Détenir la certification PMP (Project Mangement Professional).
Déclaration
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.
Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.
About Hôpital Montfort
Montfort, c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.
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Montfort is our Francophone academic hospital in Ontario, proudly ranked among Canada's top 40 research hospitals and among the top 1000 hospitals in the world. We're a team of 3,000 dedicated colleagues who look out for each other to ensure that patients continue to receive exceptional care and services every day. Although we're a vast team, Montfort is a human-scale organization where everyone is encouraged to share their ideas and to innovate. Here, the focus is on collaborating, listening and developing skills. Our daily actions are guided by compassion, respect, mutual support, excellence and accountability.
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Information sur l'entreprise
L’Institut du Savoir Montfort (ISM), c’est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l’ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.
En 2015, Montfort s’est joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de l’ISM. L’Institut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.
Sommaire des responsabilités
Contrat de 12 mois à temps plein
Sous la supervision de la directrice, opérations et innovation, le titulaire soutient la mise en œuvre des projets d’innovation et d'envergure au sein de l’Institut du Savoir Montfort. Il assure la coordination des activités, la planification des étapes et le suivi des livrables en collaboration avec les équipes cliniques, les directions de l’hôpital et les collaborateurs externes (universités, entreprises, partenaires régionaux, etc.). Le titulaire joue un rôle clé pour favoriser la synergie entre les initiatives d’innovation et de recherche au service de la mission universitaire de Montfort.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en administration des affaires ou dans un domaine pertinent aux finalités de l’emploi;
- Détenir la certification LEAN – ceinture verte;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste vous ayant permis de développer des connaissances et habiletés en gestion de projets.
- Démontrer des connaissances et habiletés dans l’utilisation des outils de gestion de projets.
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (MS Project, Outlook, Sharepoint, Word, Excel, Powerpoint);
- Maîtriser le Français et l`Anglais à un niveau intermédiaire.
Atout
- Détenir la certification LEAN – ceinture noire;
- Posséder une expérience en milieu hospitalier ou dans le domaine de la santé;
- Détenir la certification PMP (Project Mangement Professional).
Déclaration
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Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.
Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.
About Hôpital Montfort
Montfort, c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.
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Montfort is our Francophone academic hospital in Ontario, proudly ranked among Canada's top 40 research hospitals and among the top 1000 hospitals in the world. We're a team of 3,000 dedicated colleagues who look out for each other to ensure that patients continue to receive exceptional care and services every day. Although we're a vast team, Montfort is a human-scale organization where everyone is encouraged to share their ideas and to innovate. Here, the focus is on collaborating, listening and developing skills. Our daily actions are guided by compassion, respect, mutual support, excellence and accountability.