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Programme de stage 2026 - Exploitation, stratégie, design et livraison

Bellabout 19 hours ago
Hybrid
Mississauga, ON
Mid Level
internship

Top Benefits

Competitive salary and comprehensive benefits package
Medical, dental, vision, and mental health coverage
35% discount on company services and partner offers

About the role

Req Id: 425836

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur le site web pour les étudiantes et les diplômés

Pourquoi se joindre à nous ?

  • Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
  • Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
  • Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
  • Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
  • Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté l’#ÉquipeBell et les diplômés récents inscrits à notre programme des diplômés à temps plein
  • Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
  • Vous aurez l’occasion d’obtenir un poste permanent à temps plein dans notre Programme des diplômés primé.

Ce que vous ferez

Possédez-vous une passion pour la technologie et une volonté d’avoir un impact tangible ? Chez Bell, nous sommes engagés à développer et à maintenir les réseaux et les technologies les plus avancés du Canada. Nos équipes s’appuient sur des outils de pointe et des informations basées sur les données pour favoriser l’innovation et accélérer la croissance de l’entreprise. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle crucial dans la résolution de défis complexes et contribuerez à l’engagement de Bell à offrir des services de classe mondiale, des solutions d’affaires intelligentes et une expérience client exceptionnelle. Vous collaborerez avec des professionnels talentueux, contribuerez des idées innovantes et appliquerez des méthodologies agiles pour optimiser notre efficacité opérationnelle et améliorer la performance.

Ce que nous recherchons

Nous avons plusieurs occasions d’emploi dans les domaines de l’exploitation, de la stratégie, du design et de la livraison. Pour en savoir plus sur chacun des postes ci-dessous, cliquez ici.

  • Analyste d’affaires
  • Gestionnaire de projet

Exigences

  • Étudiant de la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en ingénierie, en administration des affaires, en gestion des technologies d’affaires, en informatique, en mathématiques, en statistiques ou dans des domaines connexes.

Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes)

  • Connaissance et expérience de la gestion du changement, de la gestion de projet ou de l’analyse de données.
  • Connaissance des langages de programmation (Python, JavaScript, etc.).
  • Aptitudes supérieures pour l’analyse et l’analyse de données ; expérience de travail avec Excel.
  • Connaissance des principes et des outils agiles.

Aptitude pour le leadership

  • Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
  • Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
  • Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
  • Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
  • Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
  • Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

  • Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
  • Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.
  • Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
  • Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences d’octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#CampusOpérationnels

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Stagiaire
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-09

Pour les profils de travail qui sont « hybrides, », les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

About Bell

Telecommunications
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Through Bell for Better, we are investing to create a better today and a better tomorrow by supporting the social and economic prosperity of our communities. This includes the Bell Let's Talk initiative, which promotes Canadian mental health with national awareness and anti-stigma campaigns like Bell Let's Talk Day and significant Bell funding of community care and access, research and workplace initiatives throughout the country. To learn more, please visit Bell.ca/LetsTalk