About the role
Contexte
Dans le cadre d’un besoin de coordination des activités journalières et de pilotage de la performance d’une équipe de développement, nous recherchons un profil Scrum Master intermédiaire.
La mission vise à assurer la livraison des fonctionnalités en garantissant la fluidité des opérations et en levant les obstacles pouvant impacter la performance de l’équipe.
Le Scrum Master intervient auprès d’une équipe d’ingénierie en charge du développement et du maintien d’une chaîne MLOps permettant d’instrumenter le développement de modèles AI. Il accompagne également le Product Owner dans le suivi des activités et de l’équipe.
Temps partiel (20h / semaine)
Durée : 3 mois fermes + 3 mois optionnels
Responsabilités
Coordonner les activités journalières de l’équipe et préparer/animer les cérémonies Scrum (daily, démo, rétrospective, task breakdown) Assurer le suivi de la performance de l’équipe et partager les résultats Produire, analyser et communiquer les KPIs au Product Owner et au Project Manager Collecter et analyser les indicateurs : vélocité, lead time, WIP, burn-down et burn-up Faciliter la collaboration et la coordination entre les membres de l’équipe Garantir la transparence sur l’avancement et maintenir les outils de suivi (scrum/kanban) Mettre à jour les tableaux et supports (Jira, Azure DevOps, Miro) Identifier, résoudre et remonter les problèmes, risques et bloquants Suivre les actions d’amélioration continue et identifier les dysfonctionnements Expérimenter des solutions et capitaliser sur les bonnes pratiques Préparer les revues de sprint
Environnement Technique
Jira (utilisation avancée et administration : projet, board, workflows) Azure DevOps Miro Méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Environnement MLOps et développement de modèles AI
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
Not the right fit? Search for Scrum Master jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Dans le cadre d’un besoin de coordination des activités journalières et de pilotage de la performance d’une équipe de développement, nous recherchons un profil Scrum Master intermédiaire.
La mission vise à assurer la livraison des fonctionnalités en garantissant la fluidité des opérations et en levant les obstacles pouvant impacter la performance de l’équipe.
Le Scrum Master intervient auprès d’une équipe d’ingénierie en charge du développement et du maintien d’une chaîne MLOps permettant d’instrumenter le développement de modèles AI. Il accompagne également le Product Owner dans le suivi des activités et de l’équipe.
Temps partiel (20h / semaine)
Durée : 3 mois fermes + 3 mois optionnels
Responsabilités
Coordonner les activités journalières de l’équipe et préparer/animer les cérémonies Scrum (daily, démo, rétrospective, task breakdown) Assurer le suivi de la performance de l’équipe et partager les résultats Produire, analyser et communiquer les KPIs au Product Owner et au Project Manager Collecter et analyser les indicateurs : vélocité, lead time, WIP, burn-down et burn-up Faciliter la collaboration et la coordination entre les membres de l’équipe Garantir la transparence sur l’avancement et maintenir les outils de suivi (scrum/kanban) Mettre à jour les tableaux et supports (Jira, Azure DevOps, Miro) Identifier, résoudre et remonter les problèmes, risques et bloquants Suivre les actions d’amélioration continue et identifier les dysfonctionnements Expérimenter des solutions et capitaliser sur les bonnes pratiques Préparer les revues de sprint
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Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
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Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.