Études: Baccalauréat. Communication (g\u00E9n\u00E9ral). Danse (g\u00E9n\u00E9ral). Danse (autres). Arts/\u00E9tudes des arts (g\u00E9n\u00E9ral). Arts - Gestion. Commerce (g\u00E9n\u00E9ral). ou experience équivalente. Milieu de travail: Arts et culture. Compagnie de danse. Budget géré: 500 001 $ - 1 500 000 $. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Gestion de projets. Préparer les budgets et les listes de paie. Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Gérer des contrats. Tenir les registres financiers. Organiser des campagnes de financement. Élaborer des plans de publicité et de communication. Élaborer des politiques et des procédures et accomplir d'autres tâches de gestion. Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget. Évaluer les occasions d'affaires et élaborer des stratégies. Préparer les demandes de financement. Superviser et coordonner les activités du personnel. Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds. S'engager dans le développement de programmes communautaires. Coordonner les activités de travail pour s'assurer que les projets respectent les délais et le budget. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Google Docs. Google Drive. Domaine d'expérience de travail: Planification stratégique. Commercialisation. Communications et relations publiques. Domaine de spécialisation: Relations publiques. Collecte de fonds. Sûreté et sécurité: Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Esprit d'initiative. Proactif. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Esprit de collaboration. Qualités de chef (leadership). Esprit novateur. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (pa